Jobs für Account Abteilung

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FH Praktikum, Financial Accounting, Inserat-Nr.: FH8890

UniCredit Bank Austria AG in Wien, Wien / Praktikum

Inserat-Nr.:FH8890 Die Hauptaufgabe der Abteilung Financial Accounting ist die Erstellung der Bilanz und der GuV nach BWG und IFRSfür die UniCredit Bank Austria AG inklusive relevanter Finanzberichterstattung. Standort: WienZeitraum: 1.... (mehr)

18.05.2012 bei careesma.at

Marketing Manager/in Gebäudetechnik

TTI Personaldienstleistung GmbH in Linz, Kärnten / Festanstellung

beruf marketing manager/in gebäudetechnik land oberösterreich, raum linz angebot unser auftraggeber, ein führender internationaler anbieter von kunststoffsystemen, sucht zum ehest möglichen eintritt eine/n marketing manager m/w in der gebäude- ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Junior Product Manager (w/m) - Battery

Graz, Steiermark / Festanstellung

ST-Graz, Your Responsibilities: - Strukturierung von Ausschreibungen und Angeboten - Organisation und Pflege von Kundendaten und -accounts in Salesforce - Entwickeln von kundenorientierten Lösungskonzepten in Abstimmung mit AVL Technikabteilung und ... (mehr)

18.05.2012 bei jobpilot.at

Accountant (m/w)

Austrian Human Consult in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Kunde gehört zu den Big-Playern am internationalen Rohstoffmarkt und hat ein weltumspannendes Netz von Niederlassungen vorzuweisen. Für den Standort Wien (1190) und das dortige Finance-Team suchen wir ab sofort einen Buchhaltungsprofi. Durch ... (mehr)

15.05.2012 bei karriere.at

Production Printing Sales Manager (m/w)

TipTopJob in Wien, Wien / Festanstellung

Ihr Aufgabenbereich:- Betreuung bestehender Kunden im Bereich Production Printing im commercial and corporate market- Gewinnung neuer Kunden nach Vorgaben und Segmentierung der ProductionPrinting Business Group- Aktive Nutzung von cross:selling ... (mehr)

14.05.2012 bei tiptopjob.com

Software Engineer Team Leader (m/w)

I.K. Hofmann GmbH in Graz, Steiermark / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Technische Verantwortung für den Bereich "Händlerschnittstellen" Technische Projektleitung für Projekte innerhalb Ihres Bereichs, Abstimmung mit Projektleitern und anderen Teamleitern innerhalb der IT Abteilung, sowie mit ... (mehr)

11.05.2012 bei karriere.at

Chemiker/Verfahrenstechniker (m/w)

ISG Personalmanagement GmbH / Festanstellung

Unser Kunde ist ein renommiertes Technologieunternehmen in Südösterreich , das aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und hohen Qualitätsansprüche zu den bedeutendsten Zulieferern weltweit im chemischen und verfahrentechnischen Bereich zählt. ... (mehr)

14.05.2012 bei karriere.at

VertriebsmitarbeiterInnen im Außendienst

bit schulungscenter Nfg GmbH & Co KG / Festanstellung

Die bit gruppe ist der größte private Qualifizierungsanbieter im Bereich der Erwachsenenbildung am deutschsprachigen Markt. Die bit gruppe startete 1986 mit ihrem ersten Unternehmen im Bereich EDV Schulungen. 1993 kam der Bereich Management ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Area Sales Manager (m/w)

Amrop Jenewein in Wien, Wien / Festanstellung

Stelleninserate Interessiert, Teil eines der erfolgreichsten Unternehmen Österreichs zu werden. Wir sind ein dynamisch wachsendes, österreichisches Unternehmen und haben uns in den vergangenen Jahren zum europäischen Marktführer in unserer ... (mehr)

10.05.2012 bei karriere.at

Produktmanager (m/w) Gebäude Lüftungstechnik

Poloplast GmbH & CO KG in Leonding, Oberösterreich / Festanstellung

ekey Produktmanager (m/w) Gebäude Lüftungstechnik POLOPLAST ist ein österreichisches Unternehmen und zählt zu den führenden internationalen Anbietern von Kunststoff-Rohrsystemen und Compounds. Deshalb suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at
73 aktuelle Account Abteilung Jobs am 19.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletVersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nicht mit der Post, wenn ausdrücklich eine Online Bewerbung erwünscht ist.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletEine Jobsuchmaschine Österreich unterstützt Sie nicht nur bei der Online Jobsuche. Sie bietet mit ihren Jobsuche Tipps Österreich auch wertvolle Informationen rund um das Bewerbungsgespräch an.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.