Jobs für Account in Amstetten

Jobs für Account in Amstetten (0)

Key Account Manager (m/w)

ZIZALA Lichtsysteme GmbH in Wieselburg, Niederösterreich / Festanstellung

Key Account Manager (m/w)Aufgaben, Betreuung von internationalen Kunden wie zum Beispiel Audi, BMW, Daimler und Volvo, Gesamtverantwortung für den zugehörigen Key Account, Projektleiter in einer zugehörigen Angebotsphase (PLS Bearbeitung) ... (mehr)

20.03.2012 bei karriere.at

Key Account Manager (m/w)

ZIZALA Lichtsysteme GmbH in Wieselburg, Niederösterreich / Festanstellung

Aufgaben Betreuung von internationalen Kunden wie zum Beispiel Audi, BMW, Daimler und Volvo Gesamtverantwortung für den zugehörigen Key Account Projektleiter in einer zugehörigen Angebotsphase (PLS Bearbeitung) Organisation und Leitung von... (mehr)

01.12.2011 bei careesma.at

Assistent/in der Geschäftsführung

ePunkt Internet Recruiting GmbH in Amstetten, Niederösterreich / Festanstellung

Unser Kunde steht für hochwertige Verbrauchsgüter aus Österreich und leistet mit seinen Produkten einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebensqualität der Konsumenten. Die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens erfordert Verstärkung ... (mehr)

18.05.2012 bei stepstone.at

Webdesigner/in

RE/MAX Austria IF Immobilien Franchising GmbH in Amstetten, Niederösterreich / Festanstellung

Derzeit arbeiten in Österreich rund 700 Mitarbeiter in 100 Büros unter dem RE/MAX Ballon. RE/MAX Austria, die Zentrale des erfolgreichsten Immobilienmakler-Franchisesystems in Österreich mit Standort in AMSTETTEN, sucht zur Verstärkung des Teams ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Assistent/in der Geschäftsführung

Amstetten, Niederösterreich / Festanstellung

Oö-Großraum Linz-Amstetten, Aufgabengebiet: In dieser verantwortungsvollen Schnittstellenposition zwischen den einzelnen Trägern der Führungsebene sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und unterstützen Ihren Vorgesetzten in allen ... (mehr)

18.05.2012 bei jobpilot.at
0 aktuelle Account Jobs in Amstetten am 19.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Bewerbungstipps

  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletEine Jobsuchmaschine Österreich unterstützt Sie nicht nur bei der Online Jobsuche. Sie bietet mit ihren Jobsuche Tipps Österreich auch wertvolle Informationen rund um das Bewerbungsgespräch an.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.