Jobs für Account Außendienst

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Key Account Manager B2B (m/w)

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Anforderung: Sie sind für das Management sowie den Verkauf der gesamten Produktpalette eines namhaften Herstellers (A-Brand) verantwortlich. Sie sind im Innen- und Außendienst tätig und Ihre Aufgabe ist es, mit Ingram Micro ist der weltweit ... (mehr)

17.05.2012 bei jobpilot.at

Account Manager KMU (m/w) - Wien/NÖ/Burgenland

Orange Austria Telecommunication GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Account Manager KMU (m/w) Wien/NÖ/Burgenland Wir verstärken unsere dynamische und innovative Außendienstmannschaft im KMU-Bereich in Tirol und suchen eine/n verhandlungssichere/n, abschlussstarke/n Vertriebsmitarbeiter/in, Erfahrung im ... (mehr)

10.05.2012 bei karriere.at

Key Account Manager/in (HM)

SIEMENS Personaldienstleistungen GmbH in Linz, Kärnten / Festanstellung

Key Account Manager/in (HM) Siemens Personaldienstleistungen ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Personalüberlassung. Unser Kunde ist ein professioneller Partner der internationalen Stahlindustrie und bietet für viele Branchen und ... (mehr)

16.05.2012 bei job.at

Key Account Manager (m/w) Kaffeeprodukte Lebensmitteleinzelhandel

aristid personalberatung in Graz, Steiermark / Festanstellung

Unser Auftraggeber ist ein internationaler Konzern der Lebensmittel-Branche. Zur Verstärkung des nationalen Vertriebs-Teams suchen wir am Dienstort Wien oder Graz einen Key Account Manager (m/w) Kaffeeprodukte Lebensmitteleinzelhandel In dieser ... (mehr)

10.05.2012 bei karriere.at

Key Account Manager (m/w) Kaffeeprodukte Lebensmitteleinzelhandel

aristid personalberatung in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Auftraggeber ist ein internationaler Konzern der Lebensmittel-Branche. Zur Verstärkung des nationalen Vertriebs-Teams suchen wir am Dienstort Wien oder Graz einen Key Account Manager (m/w) Kaffeeprodukte Lebensmitteleinzelhandel In dieser ... (mehr)

10.05.2012 bei karriere.at

VertriebsmitarbeiterInnen im Außendienst

bit schulungscenter Nfg GmbH & Co KG / Festanstellung

Die bit gruppe ist der größte private Qualifizierungsanbieter im Bereich der Erwachsenenbildung am deutschsprachigen Markt. Die bit gruppe startete 1986 mit ihrem ersten Unternehmen im Bereich EDV Schulungen. 1993 kam der Bereich Management ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Account Manager Telekommunikation (m/w)

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Anforderung: Sie sind für das Management sowie den Verkauf der gesamten Telekommunikation-Produktpalette (Hard- und Software) von ausgewählten Herstellern verantwortlich. Sie sind vorwiegend im Innendienst tätig und Ihre Aufgabe ist es, mit ... (mehr)

11.05.2012 bei jobpilot.at

Medienberater (m/w)

eco-online Internetservices GmbH / Festanstellung

Wir bieten eine langfristige Tätigkeit mit -Fixum -Provision -Fahrzeug -Ausbildung -Karierre Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen die gerne Arbeiten, über gutes Auftreten verfügen und zielstrebig sind Wir suchen ein(n) Mitarbeiter(In) ... (mehr)

12.05.2012 bei steirerjobs.at

Account Manager (m/w)

VMG Versicherungsmakler GmbH in Hartberg, Burgenland / Festanstellung

Unser Unternehmen, ein Mitglied der GrECo-Gruppe, zählt zu den größten Versicherungsmaklern Österreichs und betreut seit 30 Jahren erfolgreich namhafte Unternehmen aus Industrie, Gewerbe und öffentlicher Wirtschaft. Für unsere geschäftliche ... (mehr)

07.05.2012 bei karriere.at

Key-Account-Manager (m/w)

Menschen im Vertrieb Beratungs GesmbH & Co KG / Festanstellung

Key-Account-Manager (m/w) Branche: Büro-/Objek tm öbel ab 35.000,-- brutto/Jahr zzgl. Provision, bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich Gehalt: Kennwort: Büroausstattung (Bitte unbedingt in Ihrer Bewerbung angeben!) Wir ... (mehr)

04.05.2012 bei karriere.at
65 aktuelle Account Außendienst Jobs am 19.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletVersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nicht mit der Post, wenn ausdrücklich eine Online Bewerbung erwünscht ist.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
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