Jobs für Account Automobil

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Key Account Manager FLEET (m/w)

KIA Austria GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Mit über 33.000 Mitarbeitern in 165 Ländern ist Kia Motors der fünft größte Automobilhersteller der Welt. Kia Motors setzt seit Jahrzehnten auf technologischen Fortschritt und hohe Fahrzeugqualität. Dynamik, Zuverlässigkeit und Spaß prägen ... (mehr)

03.05.2012 bei karriere.at

Account ManagerIn BMW

ePunkt in Graz, Steiermark / Festanstellung

jobAd { font-size: 11px; margin-left: auto; margin-right: auto; width: 683px; background-color: White; font-family: Arial, Sans Serif; line-height: 17px; list-style-image: url('http://Jobs.ePunkt.net/Resources/Image/Li.gif'); } jobAd img { border: ... (mehr)

07.05.2012 bei job.at

Key Account Manager/Vertrieb (m/w)

Robust Plastics GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Robust Plastics ist ein führender Kunststoffverarbeiter mit den Schwerpunkten Automotive, Packaging und Recycling. Wir sind nach ISO zertifiziert und produzieren Komponenten aus Kunststoff für die europäische Automobilindustrie. Für unsere ... (mehr)

15.03.2012 bei karriere.at

Account ManagerIn BMW

ePunkt Internet Recruiting in Graz, Steiermark / Festanstellung

Eingebettet in einem internationalen Konzern ist unser Kunde technologischer Marktführer in Teilsegmenten der Automobilindustrie. Aufgrund der vielfältigen Projekte verstärken wir das Team mit einer/einem Jetzt Online bewerben Account ManagerIn ... (mehr)

04.04.2012 bei karriere.at

Key Account Manager (m/w)

ZIZALA Lichtsysteme GmbH in Wieselburg, Niederösterreich / Festanstellung

Key Account Manager (m/w)Aufgaben, Betreuung von internationalen Kunden wie zum Beispiel Audi, BMW, Daimler und Volvo, Gesamtverantwortung für den zugehörigen Key Account, Projektleiter in einer zugehörigen Angebotsphase (PLS Bearbeitung) ... (mehr)

20.03.2012 bei karriere.at

Key Account Manager (m/w)

BOXMARK Leather GmbH & Co KG in Feldbach, Oberösterreich / Festanstellung

Key Account Manager (m/w) Willkommen auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort: Feldbach/Werk I/II Firma: BOXMARK Leather GmbH & Co KGStandort: Feldbach / AustriaAdresse: Europastrasse 11, 8330 Feldbach / ... (mehr)

14.03.2012 bei karriere.at

Account ManagerIn BMW

Lannach, Steiermark / Festanstellung

ST-Lannach, Ziele und Hauptaufgaben der Stelle: - Akquisition neuer Projekte - Aufbau und Pflege von Kundenkontakten - Kaufmännische und technische Betreuung von Akquisitionsprojekten sowie Serienprojekten Magna Powertrain ist weltweit führender ... (mehr)

18.04.2012 bei jobpilot.at

Key Account Manager/in

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Ihre Aufgaben: - Proaktive Kundenbetreuung von Bestands- und Neukunden - Angebotserstellung und Auftragsabwicklung - Marktbeobachtung - Realisierung von Kunden- und Umsatzzielen Purpur Media (www.purpurmedia.at) ist seit über 5 Jahren ... (mehr)

28.04.2012 bei jobpilot.at

Key Account Manager (m/w) Experte/in Flottenmanagement

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Sie verantworten die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie, indem Sie einerseits unsere Händler zielorientiert in Bezug auf das gewerbliche Geschäft unterstützen und sich andererseits selbst um die Betreuung bestehender und die ... (mehr)

25.04.2012 bei jobpilot.at

Senior Produktmanager

Festanstellung

< p> Unser Klient, einer der f& uuml hrenden spezialisierten Entwicklungspartner der Automobilindustrie verst& auml rkt seine Aktivit& auml ten in der Forschung und Entwicklung innovativer Hybrid Powertrainkonzepte und sucht deshalb zum n& auml ... (mehr)

02.02.2012 bei xpatjobs.com
12 aktuelle Account Automobil Jobs am 19.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Jobs International

Bewerbungstipps

  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletVersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nicht mit der Post, wenn ausdrücklich eine Online Bewerbung erwünscht ist.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.