Jobs für Account Manager in Graz

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Junior Product Manager (w/m) - Battery

Graz, Steiermark / Festanstellung

ST-Graz, Your Responsibilities: - Strukturierung von Ausschreibungen und Angeboten - Organisation und Pflege von Kundendaten und -accounts in Salesforce - Entwickeln von kundenorientierten Lösungskonzepten in Abstimmung mit AVL Technikabteilung und ... (mehr)

18.05.2012 bei jobpilot.at

Key Account Manager (m/w) Kaffeeprodukte Lebensmitteleinzelhandel

aristid personalberatung in Graz, Steiermark / Festanstellung

Unser Auftraggeber ist ein internationaler Konzern der Lebensmittel-Branche. Zur Verstärkung des nationalen Vertriebs-Teams suchen wir am Dienstort Wien oder Graz einen Key Account Manager (m/w) Kaffeeprodukte Lebensmitteleinzelhandel In dieser ... (mehr)

10.05.2012 bei karriere.at

Key Account Manager/in

Wochenzeitungs GmbH Steiermark in Graz, Steiermark / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Sie akquirieren und betreuen Anzeigenkunden und Media-Agenturen, Sie erstellen Angebote, entwickeln Werbekonzepte, erfassen Aufträge und sind für die Realisierung von Umsatz- und Kundenzielen verantwortlich Das bringen Sie mit, Sie ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Account ManagerIn BMW

ePunkt in Graz, Steiermark / Festanstellung

jobAd { font-size: 11px; margin-left: auto; margin-right: auto; width: 683px; background-color: White; font-family: Arial, Sans Serif; line-height: 17px; list-style-image: url('http://Jobs.ePunkt.net/Resources/Image/Li.gif'); } jobAd img { border: ... (mehr)

07.05.2012 bei job.at

Sales Manager / Key Account International (m/w) AVL DiTEST

TipTopJob in Graz, Steiermark / Festanstellung

Your Responsibilities: Sie sind in Ihrer Area und bei Ihren Key Accounts fr die Umsetzung der Vertriebsstrategie verantwortlich. Dazu erarbeiten Sie fr Ihre Lnder sowie Ihre Key Accounts einen Sales: und Marketingplan Sie betreuen bestehende ... (mehr)

02.05.2012 bei tiptopjob.com

Senior Program Manager - Hybrid - Austria

Graz, Steiermark / Festanstellung

SENIOR PROGRAM MANAGER HY ID POWERTRAIN SYSTEMS GRAZ, AUSTRIA A first class career opportunity exists for an experienced Program Manager to join the worlds largest privately owned and independent company for the development of powertrain systems. As ... (mehr)

04.05.2012 bei xpatjobs.com

Firmware Architect for Smart Cards (m/f)

NXP Semiconductors Austria GmbH Standort Gratkorn in Graz, Steiermark / Festanstellung

Firmware Architect for Smart Cards (m/f) Job ID: 8278 Location: Austria, Graz/Gratkorn Experience Level: 5-10 years Education Level: Bachelor/Master Type of Function: Full-Time Regular Travel Percentage: img vertical-align:top Add to Job Cart Apply ... (mehr)

03.05.2012 bei karriere.at

Junior Account Manager Graz (w/m)

Brunel Austria GmbH in Graz, Steiermark / Festanstellung

Neue Technologien, Wachstum, Weiterentwicklung, das bietet Brunel. Als einer der erfolgreichsten Ingenieurdienstleister bieten wir Top-Projekte in allen führenden Unternehmen. Über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten weltweit an rund ... (mehr)

30.04.2012 bei karriere.at

Account Manager (m/w)

karriere.info in Graz, Steiermark / Festanstellung

Fuer unseren Kunden suchen wir ab sofort auf karriere.info: Account Manager (m/w) als Key, Account, Managerin in der Kategorie Fuehrung, Management, Bereichsleitung, in Österreich, Steiermark, Graz. (mehr)

07.04.2012 bei karriere.info

Account ManagerIn BMW

ePunkt Internet Recruiting in Graz, Steiermark / Festanstellung

Eingebettet in einem internationalen Konzern ist unser Kunde technologischer Marktführer in Teilsegmenten der Automobilindustrie. Aufgrund der vielfältigen Projekte verstärken wir das Team mit einer/einem Jetzt Online bewerben Account ManagerIn ... (mehr)

04.04.2012 bei karriere.at
31 aktuelle Account Manager Jobs in Graz am 19.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Bewerbungstipps

  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletVersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nicht mit der Post, wenn ausdrücklich eine Online Bewerbung erwünscht ist.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.