Jobs für Assistent Abteilungsleiter

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Assistent/Assistentin des Abteilungsleiters

ROAD & RAIL Int. SpeditionsgesmbH in Wien, Wien / Festanstellung

ROAD " Assistent/Assistentin des LKW-Abteilungsleiters Wir suchen eine Assistent/in des Abteilungsleiters mit perfektem Tschechisch, Slowakisch oder Ungarisch. Die ideale Sprachkombination ist SLOWAKISCH/UNGARISCH. Bewerber/innen mit guten ... (mehr)

14.05.2012 bei karriere.at

AssistentIn für einen Abteilungsleiter TZ

DIS AG in Wien, Wien / Festanstellung

AssistentIn für einen Abteilungsleiter TZ Kennziffer WOM760440/1-A Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen und Erzeuger von hochwertigen Markenartikeln mit Sitz in Wien. Zur Unterstützung eines Abteilungsleiters suchen wir eine engagierte ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

AssistentIn für einen Abteilungsleiter TZ (WOM-0759917/1-A)

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Ihre Aufgaben - Administrative Unterstützung des Abteilungsleiters - Erledigung der Korrespondenz (Deutsch/Englisch) - Terminorganisation und –koordination - Reiseorganisation - Erstellung von Präsentationen und Statistiken - Vorbereitung ... (mehr)

14.05.2012 bei jobpilot.at

AssistentIn für einen Abteilungsleiter TZ (WOM-0760439/1-A)

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Ihre Aufgaben - Administrative Unterstützung des Abteilungsleiters - Erledigung der Korrespondenz (Deutsch/Englisch) - Terminorganisation und –koordination - Reiseorganisation - Erstellung von Präsentationen und Statistiken - Vorbereitung ... (mehr)

16.05.2012 bei jobpilot.at

AssistentIn für einen Abteilungsleiter TZ (WOM-0758007/1-A)

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Ihre Aufgaben - Administrative Unterstützung des Abteilungsleiters - Erledigung der Korrespondenz (Deutsch/Englisch) - Terminorganisation und –koordination - Reiseorganisation - Erstellung von Präsentationen und Statistiken - Vorbereitung ... (mehr)

08.05.2012 bei jobpilot.at

Assistent des Produktionsleiter / zukünftiger Abteilungsleiter (m/w)

ACE consulting GmbH in Grieskirchen, Oberösterreich / Festanstellung

Position: Assistent des Produktionsleiter / zukünftiger Abteilungsleiter (m/w) Unternehmen: Unser Kunde, ein Unternehmen in der Metallbearbeitung mit ca. 100 Mitarbeitern, sucht zum sofortigen Eintritt einen Assistenten des Produktionsleiter für ... (mehr)

29.03.2012 bei karriere.at

Assistent/in des Abteilungsleiters

RWA Raiffeisen Ware Austria in Wien, Wien / Festanstellung

Assistent/in des Abteilungsleiters zurück Die RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist das Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen der Lagerhausgenossenschaften in Österreich. Für die Abteilung „Futtermittel/Ölsaaten“ in Wien suchen wir ... (mehr)

25.04.2012 bei stepstone.at

Assistent/in des Abteilungsleiters

RWA Raiffeisen Ware Austria in Wien, Wien / Festanstellung

Die RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist das Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen der Lagerhausgenossenschaften in Österreich. Für die Abteilung „Futtermittel/Ölsaaten“ in Wien suchen wir eine/n engagierte/n Assistent/in des ... (mehr)

24.04.2012 bei karriere.at

Back Office AssistentIn für die Abteilungsleitung (m/w)

BWT AG in Mondsee, Oberösterreich / Festanstellung

Back Office AssistentIn für die Abteilungsleitung BWT Austria GmbH Bezeichnung: Back Office AssistentIn für die Abteilungsleitung Eintrittsdatum: sofort Einsatzort: Mondsee Tätigkeit: Organisatorische Unterstützung und Entlastung des ... (mehr)

23.04.2012 bei karriere.at

Direktionsassistent (m/w)

Hotel Lohmann / Festanstellung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) flexible(n), belastbare(n) und zuverlässige(n) DirektionsassistentIn in Jahresanstellung, der (die) es gewohnt ist als Vorbild zu arbeiten. Wir stellen uns eine engagierte Persönlichkeit ... (mehr)

30.03.2012 bei hotelcareer.at
16 aktuelle Assistent Abteilungsleiter Jobs am 19.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
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