Jobs für Assistent Administration

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AssistentIn Financial Communications

Wienerberger AG in Wien, Wien / Festanstellung

Zur Verstärkung unseres Investor Relations Teams am Standort Wienerberg City suchen wir eine/n AssistentIn Financial Communications Your tasks administrative und organisatorische Unterstützung der MitarbeiterInnen im IR-und PR-Bereich Organisation ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Praktika: Projektassistent/in EU-Projekte (ca. 15-20 Stunden/Woche)

Clusterland Oberösterreich GmbH in Linz, Kärnten / Festanstellung

Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung des EU-Projekts InTraMed-C2C Innovation transfer in the medical sector from clinics to companies (http://intramed-c2c.eu/) Projektdokumentation und Administration, Projektcontrolling, Bewerbung des Projektes in ... (mehr)

10.05.2012 bei karriere.at

Allround-Assistent/in mit Leitungsaufgaben

Secretary Plus in Graz, Steiermark / Festanstellung

Allround-Assistent/in mit Leitungsaufgaben Das Unternehmen Unser Kunde ist ein international tätiges, renommiertes Top-Unternehmen, und Marktführer in seiner Branche. Gemeinsam sind wir stark" und Unser Kunde ist König", sind die zentralen ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Technische/r Teamassistent/in (voraussichtliche Dauer bis 31.09.12)

Trenkwalder Personaldienste GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Als einer der international führenden Personaldienstleister bieten wir unseren Bewerber/innen eine umfangreiche Jobauswahl in etablierten und namhaften Klein-, Mittel- und Großunternehmen. Für einen unserer Kunden in Salzburg suchen wir eine/n ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

JuristIn als VorstandsassistentIn (m/w)

asap alex schneider all personnel in Wien, Wien / Festanstellung

16.5.2012, Wien, Zentrum / Banken / Versicherungen Unser Auftraggeber ist eine Mitarbeiter- und. Pensionsvorsorgekasse, Tochter zweier sehr bekannter Versicherungskonzerne und sucht asap eine(n) JURISTIN als VORSTANDSASSISTENTIN (m/w) nur mit ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Assistent/in für das Sortimentsmanagement

Forstinger Handel und Service GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Forstinger ist seit 50 Jahren die Nummer 1 im Autozubehör- und Ersatzteilhandel und Österreichs größter Pkw-Reifenfachhändler. Das dichte Filialnetz von Forstinger ermöglicht in Österreich eine bemerkenswerte regionale Präsenz. Heute umfasst ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Allround−Assistent/in mit Leitungsaufgaben

Secretary Plus, Ein Geschäftsbereich der USG People Austria GmbH in Graz, Steiermark / Festanstellung

Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein international tätiges, renommiertes Top- Unternehmen, und Marktführer in seiner Branche. ?Gemeinsam sind wir stark? und ?Unser Kunde ist König?, sind die zentralen Leitgedanken im Unternehmen. Wir suchen für ... (mehr)

16.05.2012 bei stepstone.at

VERTRIEBSASSISTENT/IN

Kapfenberg, Steiermark / Festanstellung

ST-Kapfenberg, Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Verkaufsadministration - Angebotserstellung - Auftragsbearbeitung - Kundensupport Die O.St. Feinguss GmbH zählt zu den führenden Herstellern von hochkomplexen Stahl- und Aluminium­gussteilen in den ... (mehr)

15.05.2012 bei jobpilot.at

Assistent/in Radiology & Interventional (R & I)

IVENTA Management Consulting / Festanstellung

Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Gebieten Gesundheit, Ernährung und hochwertige Materialien. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen wollen wir den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität ... (mehr)

11.05.2012 bei stepstone.at

Teamassistent w/m

I.K. Hofmann GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Hofmann Personal GmbH ist einer der größten Personaldienstleister und seit 25 Jharen erfolgreich am Markt tätig. In 5 Ländern (Österreich, Deutschland, Tschechien, England und USA) beschäftigen wir an mehr als 90 Standorten derzeit über ... (mehr)

14.05.2012 bei karriere.at
73 aktuelle Assistent Administration Jobs am 19.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
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