Jobs für Assistent Administrative in Wien

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AssistentIn Financial Communications

Wienerberger AG in Wien, Wien / Festanstellung

Zur Verstärkung unseres Investor Relations Teams am Standort Wienerberg City suchen wir eine/n AssistentIn Financial Communications Your tasks administrative und organisatorische Unterstützung der MitarbeiterInnen im IR-und PR-Bereich Organisation ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Rechtsanwaltsassistent/in

l & m executive search & consulting gmbh in Wien, Wien / Festanstellung

Wir suchen für unseren Klienten, eine der führenden Wirtschaftsanwaltssozietäten Österreichs, am Standort Wien zum sofortigen Eintritt eine/n belastbare/n Rechtsanwaltsassistent/in Ihre Aufgaben sind: Korrespondenz, Telefonbetreuung, ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Assistent (m/w) Marketing - Kaufmännische Berufe

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Retail Marketing Managerin in allen administrativen Belangen und bei Projekttätigkeiten - Als Schnittstelle zu den Niederlassungen im CEE Raum fungieren sie als wichtiger Ansprechpartner für Kollegen - ... (mehr)

18.05.2012 bei jobpilot.at

AssistentIn Personalmanagement (Inr.: 12/05/KA) - (40 Wochenstunden, befristet bis 30.06.2013)

Fonds Soziales Wien in Wien, Wien / Festanstellung

Im Detail umfasst die Stelle folgende Hauptaufgaben: Sie unterstützen die HR-FachexpertInnen in administrativen und organisatorischen Belangen Sie unterstützen bei der Umsetzung von HR-Projekten Sie führen Datenkontrolle und -pflege in... (mehr)

17.05.2012 bei careesma.at

Assistent/in Objektmanagement

Otti & Partner in Wien, Wien / Festanstellung

Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilien und Bau suchen wir ab sofort für den Standort St.Pölten eine/n erfahrene/n Assistent/in Objektmanagement Ref.-Nr.: 7420 Aufgabenbereich: administrative und organisatorische Unterstützung der ... (mehr)

15.05.2012 bei karriere.at

AssistentIn

Raiffeisen-Leasing GesmbH in Wien, Wien / Festanstellung

AssistentIn zurück Die Raiffeisen Energy & Environment GmbH (REE) ist eine Tochter der Raiffeisen-Leasing GmbH, Österreichs führender Leasing-Gesellschaft. Wir entwickeln, planen, übernehmen und betreiben Projekte im gesamten Spektrum der ... (mehr)

12.05.2012 bei stepstone.at

AssistentIn für einen Abteilungsleiter TZ

DIS AG in Wien, Wien / Festanstellung

AssistentIn für einen Abteilungsleiter TZ Kennziffer WOM760440/1-A Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen und Erzeuger von hochwertigen Markenartikeln mit Sitz in Wien. Zur Unterstützung eines Abteilungsleiters suchen wir eine engagierte ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Empfangsassistent/in - im gehobenen Kundenumfeld

ISS Facility Services in Wien, Wien / Festanstellung

Empfangsassistent/in (ANX169) im gehobenen Kundenumfeld Die Rolle In dieser sehr abwechslungsreichen Position repräsentieren Sie das Unternehmen unseres renommierten Kunden. Sie sind für den Empfang und die Betreuung der Besucher, Kunden und ... (mehr)

11.05.2012 bei karriere.at

EmpfangsassistentIn (38

Qualysoft GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Firmenlogo, verlinkt auf www.qualysoft.at Job Titel: EmpfangsassistentIn (38,5h /Woche) Firma: Qualysoft GmbH Kategorie: Administrative Zusammenfassung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n EmpfangsassistentIn. Beschreibung Ihre ... (mehr)

12.05.2012 bei stepstone.at

SekretärIn bzw. AssistentIn Generalsekretariat

Die unabhängige Vermittlungs GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Ihr Aufgabengebiet: Mitarbeit im Generalsekretariat, Allg. Sekretariatstätigkeiten, Telefondienst, Aktive Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at
150 aktuelle Assistent Administrative Jobs in Wien am 19.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
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