Jobs für Assistent Agenturinhabers

Jobs für Assistent Agenturinhabers (0)

Assistent/in der Geschäftsführung

ePunkt Internet Recruiting GmbH in Amstetten, Niederösterreich / Festanstellung

Unser Kunde steht für hochwertige Verbrauchsgüter aus Österreich und leistet mit seinen Produkten einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebensqualität der Konsumenten. Die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens erfordert Verstärkung ... (mehr)

18.05.2012 bei stepstone.at

Laborassistent/In

Wien, Wien / Festanstellung

Anbieter: Lexogen GmbH Lexogen GmbH sucht in Wien eine/n Laborassistent/In (ID-Nummer: 251296) Entfernung: < 5 km · Von: 17.05.2012 11:42 · Ort: A-1010 Wien, Wien Diese Stellenanzeige Nr. 108.298.503: ansehen · merken · weiterempfehlen (mehr)

17.05.2012 bei gigajob.com

Universitätsassistent/in für Information Systems-Engineering

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt / Festanstellung

Universitätsassistent/in für Information Systems-Engineering [4 y; Der Aufgabenbereich umfasst: Selbständige Forschung und wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Erstellung einer Dissertation im Bereich Information Systems ... (mehr)

18.05.2012 bei math-jobs.com

Technische r Teamassistent/in voraussichtliche Dauer bis 31.09.12

karriere.info in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Fuer unseren Kunden suchen wir ab sofort auf karriere.info: Technische r Teamassistent/in voraussichtliche Dauer bis 31.09.12 als Assistentin, Geschaeftsfuehrung in der Kategorie Assistenz, Sekretariat, Verwaltung, in Österreich, Salzburg, Salzburg. (mehr)

18.05.2012 bei karriere.info

Human Ressource Assistent/in Teilzeit

JOBSHUI Karriere- & Personalberatung in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Operative Personalagenden: Stellenausschreibungen, Kooperation mit externen Personalberatern, Bewerbermanagement, Terminkoordination, Zusammenarbeit mit unseren Leasingfirmen, Pflege von Mitarbeiterdatenbanken, Verfolgung von ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Technische/r Assistent/in

EUROJOBS GmbH in Linz, Kärnten / Festanstellung

Technische/r Assistent/in Job-ID: 1645 Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im technischen Bereich. Für den Standort im Raum Linz suchen wir ab sofort eine/n techn. Assistent/in Ihr Aufgabengebiet beinhaltet die Angebots- und ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Technischer Assistent der Geschäftsleitung (m/w)

Ing. Ernst Steiner High-Tech Personalbereitstellungs- und Technische Dienstleistungsges.m.b.H in Wien, Wien / Festanstellung

Personalvermittlung für IT, ELECTRONIC ENGINEERING, MARKETING, VERTRIEB und PROJEKTMANAGEMENT Technischer Assistent der Geschäftsleitung (m/w) Dienstort: Wien Ref.-Nr.: 1019-EP-JN Wir suchen für unseren Kunden, ein österreichisches ... (mehr)

18.05.2012 bei stepstone.at

Kanzleiassistent (m/w)

karriere.info in Wien, Wien / Festanstellung

Fuer unseren Kunden suchen wir ab sofort auf karriere.info: Kanzleiassistent (m/w) als Assistentin in der Kategorie Assistenz, Sekretariat, Verwaltung, in Österreich, Wien, Wien. (mehr)

18.05.2012 bei karriere.info

Vorstandsassistent/in

IVENTA Management Consulting GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Kunde, eines der führenden Unternehmen Österreichs, sucht zur Verstärkung des erfolgreichen Teams in Wien eine/n Vorstandsassistent/in In dieser absoluten Vertrauensposition übernehmen Sie eigenverantwortlich die Schnittstellenfunktion ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

ProjektassistentIn

ISG Personalmanagement GmbH / Festanstellung

Unser Kunde zählt zu den ältesten gemeinnützigen Gesellschaften in Österreich. Das Unternehmen kann auf eine langjährige erfolgreiche Tätigkeit im gemeinnützigen Wohnungswesen zurückblicken und steht für Kundenzufriedenheit und hohe ... (mehr)

18.05.2012 bei jobleiter.at
0 aktuelle Assistent Agenturinhabers Jobs am 19.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Bewerbungstipps

  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletEine Jobsuchmaschine Österreich unterstützt Sie nicht nur bei der Online Jobsuche. Sie bietet mit ihren Jobsuche Tipps Österreich auch wertvolle Informationen rund um das Bewerbungsgespräch an.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
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