Jobs für Engineer Antriebsstrang in Graz

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Konstrukteur (w/m)

Brunel Austria GmbH in Graz, Steiermark / Festanstellung

Neue Technologien, Wachstum, Weiterentwicklung, das bietet Brunel. Als einer der erfolgreichsten Ingenieurdienstleister bieten wir Top-Projekte in allen führenden Unternehmen. Über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten weltweit an rund ... (mehr)

14.05.2012 bei karriere.at

Engineer E-Motoren und Umrichter (m/w)

MAGNA Powertrain AG & Co KG in Graz, Steiermark / Festanstellung

Ihre Hauptaufgaben: Spezialist und Ansprechpartner für alle Themen um E-Motoren (5kW) und Umrichtern für Hybrid- u. E-Fahrzeuge. Spezifikation, Auslegung, Entwurf von E-Motoren (inkl. Sensorik) und Umrichtern in enger Zusammenarbeit mit der ... (mehr)

15.03.2012 bei karriere.at

Gruppenleiter Antriebsarchitektur (m/w)

Graz, Steiermark / Festanstellung

ST-Graz, Ihre Aufgaben: - Verantwortung von Antriebsstrangarchitekturen auch für alternative Antriebe - Verfolgung und Steuerung der Antriebsziele in Kunden- und internen Projekten - Optimierung von Antriebskonzepten zur Erzielung des maximalen ... (mehr)

04.05.2012 bei jobpilot.at
3 aktuelle Engineer Antriebsstrang Jobs in Graz am 22.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletVersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nicht mit der Post, wenn ausdrücklich eine Online Bewerbung erwünscht ist.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.