Jobs für Innendienst in Leoben

Jobs für Innendienst in Leoben (0)

Kfz-Spengler m/w

Trummer Montage & Personal GmbH in Leoben, Kärnten / Festanstellung

Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Leoben einen Kfz-Spengler. Anforderungen: abgeschlossene LAP mehrjährige Berufserfahrung Führerschein und PKW erforderlich Gehalt: € 11,15 Bruttostundenlohn (mehr)

22.05.2012 bei steirerjobs.at

Chef de rang (m/w)

Falkensteiner Hotel & Asia Spa Leoben in Leoben, Kärnten / Festanstellung

Voraussetzungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Restaurant- / Hotelfachausbildung, sowie Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, ... (mehr)

19.05.2012 bei steirerjobs.at

Chef de Partie / Sous Chef (m/w)

Falkensteiner Hotel & Asia Spa Leoben in Leoben, Kärnten / Festanstellung

Voraussetzungen Sieverfügen über eine fundierte fachliche Ausbildung, über höchste Kundenorientierung unseres Qualitätsbewusstsein. Sie sind belastbar, teamorientiert und haben ein gepflegtes Auftreten. Wir bieten Ihnen einen ... (mehr)

19.05.2012 bei steirerjobs.at

LKW Mechaniker/in Bezirk Leoben

karriere.info in Leoben, Kärnten / Festanstellung

Fuer unseren Kunden suchen wir ab sofort auf karriere.info: LKW Mechaniker/in Bezirk Leoben als Mechanikerin in der Kategorie Facharbeit, Gewerbe, Produktion, in Österreich, Steiermark, Leoben. (mehr)

18.05.2012 bei karriere.info

Staplerfahrer/in Bezirk Leoben

karriere.info in Leoben, Kärnten / Festanstellung

Fuer unseren Kunden suchen wir ab sofort auf karriere.info: Staplerfahrer/in Bezirk Leoben als Staplerfahrerin in der Kategorie Facharbeit, Gewerbe, Produktion, in Österreich, Steiermark, Leoben. (mehr)

18.05.2012 bei karriere.info

Servicetechniker/in für Steiermark

Leoben, Kärnten / Festanstellung

Anbieter: Stangl Reinigungstechnik GmbH Stangl Reinigungstechnik GmbH sucht in Leoben eine/n Servicetechniker/in für... Von: 17.05.2012 11:42 · Ort: A-8700 Leoben, Steiermark Diese Stellenanzeige Nr. 108.298.516: ansehen · merken · ... (mehr)

17.05.2012 bei gigajob.com

KFZ-Sachverständiger (m/w)

KOPPENSTEINER Schadenlogistik GmbH in Leoben, Kärnten / Festanstellung

Ihr Aufgabengebiet: Fahrzeugbegutachtung und Fahrzeugbesichtigung vor Ort, Ermittlung des Schadenumfanges, Erstellung eines Schadengutachtens, Reparturverhandlungen über kausalen Schaden, Drive In Dienste in Wien 1220 Die Anforderungen: ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

R&D Spezialist/in, Bereich Intellectual Property & Funding

AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft in Leoben, Kärnten / Festanstellung

Die Strategie der AT&S, dem größten und technologisch führenden Leiterplattenhersteller Europas mit Werken in Österreich, China, Indien und Korea ist es, die weltweite Führerschaft durch eine konsequente Wachstumsstrategie auszubauen. Aus ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Lackierer/in

Powerserv Austria in Leoben, Kärnten / Festanstellung

Powerserv ist ein führender Personaldienstleister in Österreich und in insgesamt zehn Ländern vertreten. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in verschiedensten Unternehmen und Branchen. Wir suchen... (mehr)

16.05.2012 bei careesma.at

Customer Service Manager (m/w)

AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft in Leoben, Kärnten / Festanstellung

Die Strategie der AT&S, dem größten und technologisch führenden Leiterplattenhersteller Europas mit Werken in Österreich, China, Indien und Korea ist es, die weltweite Führerschaft durch organisches Wachstum und Übernahmen auszubauen. Aus ... (mehr)

15.05.2012 bei karriere.at
0 aktuelle Innendienst Jobs in Leoben am 22.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Bewerbungstipps

  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletVersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nicht mit der Post, wenn ausdrücklich eine Online Bewerbung erwünscht ist.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
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