Jobs für Leiter Abteilung

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Leiter Abteilung Processes (m/w)

voestalpine AG in Linz, Kärnten / Festanstellung

Fehler Um diese Funktionalität nutzen zu können, muss JavaScript in Ihrem Browser aktiviert sein. Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Hausdame (m/w)

Radisson BLU Hotel & Conference Centre Salzburg in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Hausdame (m/w) Die Hauptaufgaben dieser Position sind die Leitung des Bereiches Housekeeping sowie die selbständige, verantwortliche und rationelle Erledigung aller im Bereich Housekeeping anfallenden ... (mehr)

21.05.2012 bei hotelcareer.at

Leiter Rechnungswesen (m/w)

Rehrl + Partner Personalberatung GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Leiter Rechnungswesen (m/w), Salzburg Mitte Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes Handelsunternehmen dessen Filialnetz sich über ganz Österreich erstreckt. Zur Verstärkung des Finanzteams am Standort Salzburg besetzen wir ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Leiter Entwicklung/Konstruktion Mechanik (m/w)

TipTopJob in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Kunde ist ein internationaler Top:Konzern der Elektronik:Industrie mit einem groen Entwicklungsstandort in Wien. Fr dieses erfolgreiche Unternehmen suchen wir zum ehestmglichen Eintrittstermin eine/n Leiter Entwicklung/Konstruktion Mechanik ... (mehr)

14.05.2012 bei tiptopjob.com

Leiter Produktmanagement (m/w) erneuerbare Energie

DIS AG in Lustenau, Vorarlberg / Festanstellung

Leiter Produktmanagement (m/w) erneuerbare Energie Kennziffer GOM760892/1-A Unser namhafter Kunde im Bereich Heizung- und Klimatechnik sucht ab sofort für seinen Standort in Lustenau IHR Expertenwissen. Ihre Aufgaben Personelle Führung der ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Leiter/in Facility Management

Wien, Wien / Festanstellung

Unser Klient ist eine der bedeutendsten NPO-Organisationen im Sozialbereich in Wien mit mehr als 900 Mitarbeiter/innen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die Errichtung, Erhaltung und Verwaltung ... (mehr)

14.05.2012 bei experteer.at

Leiter/in Facility Management

TipTopJob in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Klient ist eine der bedeutendsten NPO:Organisationen im Sozialbereich in Wien mit mehr als 900 Mitarbeiter/innen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine engagierte Persnlichkeit gesucht, die fr die Errichtung, Erhaltung und Verwaltung von ... (mehr)

16.05.2012 bei tiptopjob.com

Leiter Verhandlungsteam (m/w)

Amrop Jenewein in Wien, Wien / Festanstellung

Stelleninserate Sie führen Verhandlungen ebenso erfolgreich wie Ihr Team. Spannende Herausforderung für FMCG-Profis. Wir sind ein internationaler Anbieter von Dienstleistungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung für Handel und ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Technischer Leiter (m/w)

Senator Hotel Wien in Wien, Wien / Festanstellung

Das 3-Sterne Senator Hotel in der Hernalser Hauptstraße und das 4-SterneRainers Hotel in der Gudrunstraße suchen zum sofortigen Eintritt eine/n motivierten Technischer Leiter (m/w) überkollektivertragliche Entlohnung ab Brutto Euro 28.000 ... (mehr)

15.05.2012 bei hotelcareer.at

Kaufmännischer Leiter (m/w)

Hödl Consulting GmbH in Neusiedl am See, Burgenland / Festanstellung

Unser Auftraggeber ist die österreichische Tochtergesellschaft einer internationalen Konzerngruppe mit Standort in Neusiedl am See. Die exportorientierte Vertriebsgesellschaft hat sich in den letzten Jahren als weltweiter Player im Anlagenbau ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at
125 aktuelle Leiter Abteilung Jobs am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletEine Jobsuchmaschine Österreich unterstützt Sie nicht nur bei der Online Jobsuche. Sie bietet mit ihren Jobsuche Tipps Österreich auch wertvolle Informationen rund um das Bewerbungsgespräch an.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
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