Jobs für Leiter Abteilung in Wien

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Leiter Entwicklung/Konstruktion Mechanik (m/w)

TipTopJob in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Kunde ist ein internationaler Top:Konzern der Elektronik:Industrie mit einem groen Entwicklungsstandort in Wien. Fr dieses erfolgreiche Unternehmen suchen wir zum ehestmglichen Eintrittstermin eine/n Leiter Entwicklung/Konstruktion Mechanik ... (mehr)

14.05.2012 bei tiptopjob.com

Leiter/in Facility Management

Wien, Wien / Festanstellung

Unser Klient ist eine der bedeutendsten NPO-Organisationen im Sozialbereich in Wien mit mehr als 900 Mitarbeiter/innen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die Errichtung, Erhaltung und Verwaltung ... (mehr)

14.05.2012 bei experteer.at

Leiter/in Facility Management

TipTopJob in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Klient ist eine der bedeutendsten NPO:Organisationen im Sozialbereich in Wien mit mehr als 900 Mitarbeiter/innen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine engagierte Persnlichkeit gesucht, die fr die Errichtung, Erhaltung und Verwaltung von ... (mehr)

16.05.2012 bei tiptopjob.com

Leiter Verhandlungsteam (m/w)

Amrop Jenewein in Wien, Wien / Festanstellung

Stelleninserate Sie führen Verhandlungen ebenso erfolgreich wie Ihr Team. Spannende Herausforderung für FMCG-Profis. Wir sind ein internationaler Anbieter von Dienstleistungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung für Handel und ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Technischer Leiter (m/w)

Senator Hotel Wien in Wien, Wien / Festanstellung

Das 3-Sterne Senator Hotel in der Hernalser Hauptstraße und das 4-SterneRainers Hotel in der Gudrunstraße suchen zum sofortigen Eintritt eine/n motivierten Technischer Leiter (m/w) überkollektivertragliche Entlohnung ab Brutto Euro 28.000 ... (mehr)

15.05.2012 bei hotelcareer.at

Junior Legal Advisor (m/w)

Wien, Wien / Festanstellung

Unser Klient ist eine weltweit agierende Unternehmensgruppe mit über 40 Niederlassungen auf mehreren Kontinenten. Um dem überdurchschnittlichen Wachstum Rechnung zu tragen, verstärkt der für seine innovativen Lösungen bekannte Konzern mit ... (mehr)

14.05.2012 bei experteer.at

Junior Legal Advisor (m/w)

TipTopJob in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Klient ist eine weltweit agierende Unternehmensgruppe mit ber 40 Niederlassungen auf mehreren Kontinenten. Um dem berdurchschnittlichen Wachstum Rechnung zu tragen, verstrkt der fr seine innovativen Lsungen bekannte Konzern mit Headquarters in ... (mehr)

16.05.2012 bei tiptopjob.com

Credit Risk Analyst (m/w)

Michael Page International in Wien, Wien / Festanstellung

CREDIT RISK ANALYST (M/W) Unser Mandant ist eines der führenden Institute, agierend in mehr als 20 Ländern weltweit. Zur Unterstützung des Risikomanagementteams suchen wir ab sofort einen Credit Risk Analyst (m/w) Beobachtung und Überwachung ... (mehr)

15.05.2012 bei karriere.at

Routinierte/r Buchhalter/in

Stummer & Partner in Wien, Wien / Festanstellung

Routinierte/r Buchhalter/in Kreditoren/Debitoren, 1030 Wien Stummer & Partner Routinierte/r Buchhalter/in Kreditoren/Debitoren, 1030 Wien Für ein aufstrebendes, österreichisches Produktions- und Handelsunternehmen mit mehreren Tochterfirmen in ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Leiter/in Vertrieb Ersatzteile und Zubehör

RENAULT ÖSTERREICH GmbH. in Wien, Wien / Festanstellung

Ihr Aufgabengebiet: Herausfordernde Tätigkeit als Leiter/in eines Teams in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen, zielgerichtete Einarbeitung, die Sie auf Ihre neue Herausforderung gut vorbereitet, laufende Weiterbildung und ... (mehr)

07.05.2012 bei karriere.at
46 aktuelle Leiter Abteilung Jobs in Wien am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletVersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nicht mit der Post, wenn ausdrücklich eine Online Bewerbung erwünscht ist.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletEine Jobsuchmaschine Österreich unterstützt Sie nicht nur bei der Online Jobsuche. Sie bietet mit ihren Jobsuche Tipps Österreich auch wertvolle Informationen rund um das Bewerbungsgespräch an.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
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