Jobs für Lidl Austria in Salzburg

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Sekretär/in Geschäftsleitung

LIDL Austria GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter/innen. Für unsere Zentrale in Salzburg suchen wir eine/n Sekretär/in Geschäftsleitung Ihre Aufgaben Sie bearbeiten alle klassischen Sekretariatsagenden und unterstützen die Geschäftsleitung in ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Mitarbeiter/in Finanzen

LIDL Austria GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Alles außer trocken! Für unsere Zentrale in Salzburg suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Finanzen Ihre Aufgaben Direkt der Bereichsleitung Rechnungswesen/Finanzen unterstellt sind Sie eigenverantwortlich für das kurzfristige Cash-Management und für ... (mehr)

10.05.2012 bei karriere.at

Bautechniker/in

Lidl Austria in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Wir sind eine der expansivsten Unternehmensgruppen des Einzelhandels in Europa. Unser Erfolg wird maßgeblich bestimmt von qualifizierten Mitarbeiter/inne/n. Für unsere Zentrale in Salzburg suchen wir eine/n Bautechniker/in Ihre Aufgaben Nach Ihrer ... (mehr)

30.03.2012 bei karriere.at

Controller/in

LIDL Austria GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Wir sind eine der expansivsten Unternehmensgruppen des Einzelhandels in Europa. Unser Erfolg wird maßgeblich bestimmt von qualifizierten Mitarbeiter/inne/n. Zur Verstärkung unseres Teams in Salzburg suchen wir eine/n Controller/in Ihre Aufgaben ... (mehr)

03.04.2012 bei karriere.at

Controller/in

Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Anbieter: Lidl Austria GmbH Lidl Austria GmbH sucht in Salzburg eine/n Controller/in (ID-Nummer: 250877) Entfernung: < 5 km · Von: 04.05.2012 07:18 · Ort: A-5020 Salzburg, Salzburg Diese Stellenanzeige Nr. 106.277.436: ansehen · merken · ... (mehr)

04.05.2012 bei gigajob.com
5 aktuelle Lidl Austria Jobs in Salzburg am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
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