Jobs für Lidl in Salzburg

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Sekretär/in Geschäftsleitung

LIDL Austria GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter/innen. Für unsere Zentrale in Salzburg suchen wir eine/n Sekretär/in Geschäftsleitung Ihre Aufgaben Sie bearbeiten alle klassischen Sekretariatsagenden und unterstützen die Geschäftsleitung in ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Mitarbeiter/in Finanzen

LIDL Austria GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Alles außer trocken! Für unsere Zentrale in Salzburg suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Finanzen Ihre Aufgaben Direkt der Bereichsleitung Rechnungswesen/Finanzen unterstellt sind Sie eigenverantwortlich für das kurzfristige Cash-Management und für ... (mehr)

10.05.2012 bei karriere.at

Bautechniker/in

Lidl Austria in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Wir sind eine der expansivsten Unternehmensgruppen des Einzelhandels in Europa. Unser Erfolg wird maßgeblich bestimmt von qualifizierten Mitarbeiter/inne/n. Für unsere Zentrale in Salzburg suchen wir eine/n Bautechniker/in Ihre Aufgaben Nach Ihrer ... (mehr)

30.03.2012 bei karriere.at

Controller/in

LIDL Austria GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Wir sind eine der expansivsten Unternehmensgruppen des Einzelhandels in Europa. Unser Erfolg wird maßgeblich bestimmt von qualifizierten Mitarbeiter/inne/n. Zur Verstärkung unseres Teams in Salzburg suchen wir eine/n Controller/in Ihre Aufgaben ... (mehr)

03.04.2012 bei karriere.at

Controller/in

Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Anbieter: Lidl Austria GmbH Lidl Austria GmbH sucht in Salzburg eine/n Controller/in (ID-Nummer: 250877) Entfernung: < 5 km · Von: 04.05.2012 07:18 · Ort: A-5020 Salzburg, Salzburg Diese Stellenanzeige Nr. 106.277.436: ansehen · merken · ... (mehr)

04.05.2012 bei gigajob.com
5 aktuelle Lidl Jobs in Salzburg am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletEine Jobsuchmaschine Österreich unterstützt Sie nicht nur bei der Online Jobsuche. Sie bietet mit ihren Jobsuche Tipps Österreich auch wertvolle Informationen rund um das Bewerbungsgespräch an.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
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