Jobs für Liebherr in Korneuburg

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Junior Financial Controller/in

Korneuburg, Niederösterreich / Festanstellung

Nö-Korneuburg, Ihre Aufgaben: - Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen - Mitarbeit beim Jahresabschluss nach UGB und IFRS - Durchführung des internen und externen Berichtswesens - Aufbereitung von Abweichungs- und Ad hoc Analysen - ... (mehr)

17.05.2012 bei jobpilot.at
1 aktuelle Liebherr Jobs in Korneuburg am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
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