Jobs für Linux in Dornbirn

Jobs für Linux in Dornbirn (0)

System-Netzwerk-Techniker/in mit Schwerpunkt Linux-Systeme

Gebrüder Weiss GmbH in Kennelbach, Vorarlberg / Festanstellung

Hier werden Sie intensiv gefördert und dürfen über sich selbst hinauswachsen. Mehr als 4500 Mitarbeiter in 156 Niederlassungen und 25 Ländern weltweit erwarten Sie in einem der erfolgreichsten Logistikunternehmen Europas. Ihre Aufgaben: ... (mehr)

21.03.2012 bei karriere.at

System-TechnikerIn

Gebrüder Weiss GmbH in Kennelbach, Vorarlberg / Festanstellung

Hier werden Sie intensiv gefördert und dürfen über sich selbst hinauswachsen. Mehr als 4600 MitarbeiterInnen an 158 Standorten und in 26 Ländern weltweit erwarten Sie bei Gebrüder Weiss einem der erfolgreichsten Logistikunternehmen Europas. ... (mehr)

23.03.2012 bei karriere.at

Projektleiter Product Support (m/w)

Dornbirn, Vorarlberg / Festanstellung

V-Dornbirn, Stellenbeschreibung - Planung und Koordination von Standardpflege Projekten - Koordination des Produkteinführungs- bzw. Produktauslaufprozesses in Abstimmung mit Entwicklung, Fertigung, Supply Chain Management und Vertrieb - Analyse des ... (mehr)

21.05.2012 bei jobpilot.at

Projekttechniker Lichtsteuerung & Notlicht (m/f)

Dornbirn, Vorarlberg / Festanstellung

V-Dornbirn, Ihr Aufgabenbereich Erarbeitung technischer Lösungen für Notlicht und Lichtsteuerungsanlagen für Kunden innerhalb von Europa Unterstützung des Vertriebs und der Projektleiter bei technischen Fragen Kompetente Projekttechniker ... (mehr)

20.05.2012 bei jobpilot.at

Wir suchen Datenschreibkräfte - genialer Online-Job!

Dornbirn, Vorarlberg / Festanstellung

Anbieter: Wir suchen... Jobbeschreibung: Zukunftsmarkt-Online-Marketing! Home-Office, Heimarbeit,... Entfernung: < 5 km · Von: 18.05.2012 14:20 · Ort: A-6850 Dornbirn, Vorarlberg Diese Stellenanzeige Nr. 108.479.446: ansehen · merken · ... (mehr)

18.05.2012 bei gigajob.com
0 aktuelle Linux Jobs in Dornbirn am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Bewerbungstipps

  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.