Jobs für Management Anova in Wien

1 - 5 von 5 Stellenanzeigen

Bereichsleitung Ressourcenpolitik (m/w)

ANOVA HR-Consulting GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Auftraggeber ist eine Österreichische Vereinigung und dabei Interessensvertretung, die sich auf Lobbying und Themenmanagement für ihre Mitglieder konzentriert. Im Fokus des Interesses stehen Ressourcen und Rohstoffe für die Papier- und ... (mehr)

07.05.2012 bei karriere.at

Store Manager (m/w)

ANOVA HR-Consulting GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Lindt Sprüngli ist weltweit als führend im Segment der Premiumschokoladen anerkannt und heute mit einer großen Produktauswahl in mehr als 100 Ländern präsent. Für unseren neu zu eröffnenden ersten Wiener-Flagshipstore in exklusiver Lage in ... (mehr)

10.05.2012 bei karriere.at

Assistant Store Manager (m/w)

ANOVA HR-Consulting GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Lindt Sprüngli ist weltweit als führend im Segment der Premiumschokoladen anerkannt und heute mit einer großen Produktauswahl in mehr als 100 Ländern präsent. Für unseren neu zu eröffnenden ersten Wiener-Flagshipstore in exklusiver Lage in ... (mehr)

10.05.2012 bei karriere.at

Vertriebsprofi Druckinnovationen (m/w)

ANOVA HR-Consulting GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Perfektion in jeder Hinsicht, höchste Serviceorientierung und Innovationskraft sind die Triebfedern unseres Auftraggebers, Österreichs spezialisiertestem Druckereibetrieb. Technisch komplexe Lösungen in Print und Finishing, vielfach ohne ... (mehr)

14.04.2012 bei stepstone.at

Vertriebsprofi Druckinnovationen (m/w)

ANOVA HR-Consulting GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Perfektion in jeder Hinsicht, höchste Serviceorientierung und Innovationskraft sind die Triebfedern unseres Auftraggebers, Österreichs spezialisiertestem Druckereibetrieb. Technisch komplexe Lösungen in Print und Finishing, vielfach ohne ... (mehr)

13.04.2012 bei karriere.at
5 aktuelle Management Anova Jobs in Wien am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Ähnliche Suchen

Bewerbungstipps

  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
© 2012 Renego