Jobs für Management Assistenten

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Assistant - in einem internationalen Konzern

Secretary Plus in Wien, Wien / Festanstellung

Assistant, in einem internationalen Konzern Das Unternehmen Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen und sucht immer wieder für Projekte eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Assistenten/in. Die Projekte sind meist auf sechs ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

Hausdame (m/w)

Radisson BLU Hotel & Conference Centre Salzburg in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Hausdame (m/w) Die Hauptaufgaben dieser Position sind die Leitung des Bereiches Housekeeping sowie die selbständige, verantwortliche und rationelle Erledigung aller im Bereich Housekeeping anfallenden ... (mehr)

21.05.2012 bei hotelcareer.at

Freelance / QC Manager / HPLC / Small Molecules / Österreich

Salzburg, Salzburg / Freiberuflich

Für meinen Kunden, ein pharmazeutisches Unternehmen mit Sitz in Osterreich, suche ich ab sofort einen QC Manager auf freiberuflicher Basis. Voraussetzungen für diese Position sind: Erfahrung mit HPLC (ggf. auch weitere Methoden) ... (mehr)

16.05.2012 bei xpatjobs.com

HR-Assistenten (m/w)

Specific Group GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Zur Verstärkung im Bereich Human Resources suchen wir eine/n HR-Assistenten (m/w) für 20 Wochenstunden, ab sofort. Wir suchen kommunikative Personen m/w, die Interesse an Personalmanagementthemen haben, neue Ideen einbringen, Eigeninitiative ... (mehr)

09.05.2012 bei unijobs.at

Marketingassistent/in Teilzeit

Delta Netconsult GmbH in Wels, Kärnten / Festanstellung

DELTA zählt zu den führenden österreichischen Unternehmen in den Bereichen Architektur, Generalplanung, Baumanagement, EDV & IT, Nachhaltiges Bauen sowie Recht und Konfliktmanagement. Wir betreuen unsere Kunden international mit Schwerpunkt in ... (mehr)

11.05.2012 bei karriere.at

Category Management Assistenten/in

Bergheim, Niederösterreich / Festanstellung

S-Bergheim bei Salzburg, Ihre Herausforderung - Unterstützung des Category Management (Non Food) - Stammdatenwartung - Durchführung von Analysen und Auswertungen - Kommunikation mit Lieferanten AGM ist einer der umsatzstärksten ... (mehr)

16.03.2012 bei jobpilot.at

Sachbearbeiter/in Assistenten/-in

IVENTA Management Consulting GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Auftraggeber, ein innovatives österreichisches Markenartikelunternehmen mit Sitz in zentraler Lage Wiens, sucht eine/n Sachbearbeiter/in Assistenten/-inKunden- und Klientenmanagement Aufgaben Statistische Auswertungen und Analysen Pflegen der ... (mehr)

30.03.2012 bei karriere.at

Assistenten/in der Geschäftsführung

HILL WOLTRON Management Partner in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Kunde, ein Beratungsunternehmen, das sich erfolgreich mit der Entwicklung von Lebensmitteln und mit Produktionsrichtlinien zur Steigerung von Produktqualitäten beschäftigt, sucht zum ehest möglichen Eintritt am Standort Wien eine/n ... (mehr)

04.05.2012 bei karriere.at

Assistenten/in Private Banking mit Russisch bzw. Hebräisch Kenntnissen

LINDLPOWER Personalmanagement in Wien, Wien / Festanstellung

Assistenten/in Private Banking mit Russisch bzw. Hebräisch Kenntnissen Ihr Aufgabengebiet: Sie unterstützen Kundenbetreuer/innen im Private Banking in allen administrativen und organisatorischen Agenden. Dazu gehören unter anderem die ... (mehr)

14.03.2012 bei karriere.at

Vorstandsassistenten/-in

IVENTA Management Consulting GmbH / Festanstellung

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern. Am Hauptsitz in Oberösterreich ist aktuell die Position eines/einer Vorstandsassistenten/-in zu besetzen. In dieser absoluten ... (mehr)

27.04.2012 bei karriere.at
45 aktuelle Management Assistenten Jobs am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
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