Jobs für Manager Abteilung in Wien

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Xbox Channel Marketing Manager/in (m/w)

Microsoft Österreich in Wien, Wien / Festanstellung

Xbox Channel Marketing Manager/in (m/w) (794497) Share This Job Email to Friend Job Category: Marketing Location: Austria, Vienna Job ID: 794497 81119 Division: Marketing Für die Abteilung Retail, Sales und Marketing suchen wir eine/n neue/n ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

Quality Assurance Manager (m/w)

Novartis Pharma GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Die Unterstützung bei der Erstellung sowie die Pflege der SOPs und GMP/GDP-bezogener Dokumente und bei der Behandlung von Reklamationen, Retourwaren und Chargenrückrufen. Weiters unterstützen Sie die Abteilung hinsichtlich der ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Assistant-Key-Account-Manager/in

Iglo Austria GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Die beliebteste Lebensmittelmarke Österreichs und Marktführer in der Tiefkühlkost sucht als Unterstützung für ihr dynamisches Team eine/n Assistant-Key-Account-Manager/in In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Verantwortung für ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

KoordinatorIn für den IT Betrieb (m/w) De-Escalation Manager (m/w)

T-Systems Austria GesmbH in Wien, Wien / Festanstellung

KoordinatorIn für den IT Betrieb (m/w) De-Escalation Manager (m/w) Koordination von Änderungen an der IT-Infrastruktur nach Prozessvorgaben des Change Managements, Verantwortlich für Incident- und Problem Management (Ursachenforschung) Planung ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Global Sales Manager (m/w)

Vienna International Hotelmanagement AG in Wien, Wien / Festanstellung

Für unsere Zentrale in Wien suchen wir mit baldigem Eintritt einen Global Sales Manager (m/w) Ihre Aufgaben: Strategischer, aktiver Hotelverkauf beiÖsterreichischen& DeutschenIncomers, Corporatesund MICE Agenturen Akquirierung von Neukunden, ... (mehr)

21.05.2012 bei hotelcareer.at

Inbound Logistics & Performance Management (m/f)

AGRANA Fruit Services GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

AGRANA Fruit Services GmbH (AFS), mit Sitz in Wien, ist die globale Rohstoffeinkaufsorganisation der AGRANA Frucht Division. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine hoch motivierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Logistik in der ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Verkaufsleiter/in - Österreich

Hödl Consulting GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Als Tochtergesellschaft der weltweit tätigen VELUX Gruppe bearbeiten wir seit über 40 Jahren sehr erfolgreich den österreichischen Markt als Spezialist für Dachflächenfenster, inklusive der dazugehörenden Sonnenschutzprodukte, Elektro-Zubehör ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

Assistent/Assistentin des Abteilungsleiters

ROAD & RAIL Int. SpeditionsgesmbH in Wien, Wien / Festanstellung

ROAD " Assistent/Assistentin des LKW-Abteilungsleiters Wir suchen eine Assistent/in des Abteilungsleiters mit perfektem Tschechisch, Slowakisch oder Ungarisch. Die ideale Sprachkombination ist SLOWAKISCH/UNGARISCH. Bewerber/innen mit guten ... (mehr)

14.05.2012 bei karriere.at

Reservation & Revenue Manager (m/w)

HOTEL SANS SOUCI in Wien, Wien / Festanstellung

Um dem Hotel Sans Souci Wien (Eröffnung Dezember 2012) sein spezielles Flair zu verleihen, suchen wir motivierte und engagierte Teamplayer. FREUDE, HANDWERK und VERTRAUEN werden bei uns groß geschrieben. Reservation & Revenue Manager (m/w) ab 01. ... (mehr)

18.05.2012 bei hotelcareer.at

IT- Applikationsmanager (w/m)

GETEC Projects GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Parametrierung und Konfiguration des Abrech-nungssystems in Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, Erhebung neuer Anforderungen, Weiterleitung und Umsetzung dieser in Abstimmung mit inter-nen und externen Abteilungen, ... (mehr)

14.05.2012 bei karriere.at
184 aktuelle Manager Abteilung Jobs in Wien am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletVersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nicht mit der Post, wenn ausdrücklich eine Online Bewerbung erwünscht ist.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.