Jobs für Manager Across

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Group Quality Manager (m/w)

Michael Page International / Festanstellung

GROUP QUALITY MANAGER Our client, Anadolu Efes, together with its subsidiaries and affiliates produces and markets beer, malt and soft drinks across a geography including Turkey, Russia, the CIS countries, Southeast Europe and the Middle East. Being ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

Human Resources Manager (m/w)

Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Our client is the undisputed market-leader in the tooling industry and part of a global group with sales of 2,5 billion and ca. 40,000 staff worldwide. In order to strengthen the Regional Management Team, we are currently looking for the Human ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

Human Resources Manager

Wien, Wien / Festanstellung

Wien oder Bratislava (SK), Core tasks are to - improve existing HR processes & create a modern, comprehensive HR system across the business unit and with the region - facilitate & ensure commonality of systems & processes - provide support to ... (mehr)

21.05.2012 bei jobpilot.at

Management Trainees (Zuno Bank) m/w

Raiffeisen Bank International AG in Wien, Wien / Festanstellung

Management Trainees (Zuno Bank) For ZUNO BANK AG by Raiffeisen Bank International we are looking for Management Trainees who will be based in Bratislava, starting September 1st, 2012. Your job Are you willing to get an insight into banks operation ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

Business Development Manager - Cee Region (m/w)

Michael Page International / Festanstellung

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER CEE REGION Our client is building up its European supplier services for the pharmaceutical industry and is looking for a Business Development Manager (m/f) to coordinate the sales activities for the Central and Eastern ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

CHEMICAL TECHNOLOGY MANAGER (SJSC3294) (m/w)

TipTopJob in Wien, Wien / Festanstellung

Mondi, a leading international group with operations across 31 countries and 29,000 employees, aims to be the best:performing paper and packaging Group in the world thanks to a straightforward vision: be a leading business with the highest ethical ... (mehr)

18.05.2012 bei tiptopjob.com

CHEMICAL TECHNOLOGY MANAGER (SJSC3294) (m/w)

Wien, Wien / Festanstellung

Mondi, a leading international group with operations across 31 countries and 29,000 employees, aims to be the best-performing paper and packaging Group in the world thanks to a straightforward vision: be a leading business with the highest ethical ... (mehr)

17.05.2012 bei experteer.at

Account Manager

Wien, Wien / Festanstellung

B-Vienna, Production/Account Manager - Vienna We are a marketing services production company that manages the sourcing, production and final delivery of printed and digital communications on behalf of our clients. We work with some of the world’s ... (mehr)

18.05.2012 bei jobpilot.at

PRODUCTION MANAGER - FEED (M/F)

Michael Page International Austria GmbH / Festanstellung

Firmenprofil Our client is a leading local FMCG company, with operations across the UAE. Aufgabengebiet Reporting to the Manufacturing Manager, you will be responsible for the entire production process for the Feed production, including the... (mehr)

14.05.2012 bei careesma.at

BUSINESS DEVELOPEMENT MANAGERS BENELUX/GERMANY AND ITALY/GERMANY

Michael Page International Austria GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Firmenprofil Mondi, a leading international group with operations across 31 countries and 29,000 employees, aims to be the best-performing paper and packaging Group in the world thanks to a straightforward vision: be a leading business with the... (mehr)

14.05.2012 bei careesma.at
99 aktuelle Manager Across Jobs am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
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