Jobs für Marketing Anzeigenabteilung

Jobs für Marketing Anzeigenabteilung (0)

MARKETING & MEDIA COORDINATOR NETHERLANDS (m/w)

Linz, Kärnten / Festanstellung

Our client, bet-at-home.com, is a fast-growing international player in the "Online-Gaming" industry situated in Austria (Linz). bet-at-home.com is currently growing its operations and is looking at hiring international talents to join the existing ... (mehr)

21.05.2012 bei experteer.at

Marketing Manager/in Schweiz

Graz, Steiermark / Festanstellung

ST-Graz-Messendorf, Ihre Aufgaben: · Konzepterstellung zur erfolgreichen Neukundengewinnung und -bindung · Erstellung des Marketingplans für das jeweilige Land · Budgetübersicht, -kontrolle & -verteilung · Implementierung von Erfolgsanalysen ... (mehr)

22.05.2012 bei monster.at

Marketing/PR-AssistentIn

best4best unternehmens- & personalentwicklung KG in Ansfelden, Oberösterreich / Festanstellung

Wir suchen für eine Sozialorganisation mit Standort Ansfelden bei Linz eine/n Marketing/PR – AssistentIn Als Sozialorganisation beschäftigen wir uns mit der beruflichen Integration von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Um unsere ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Sales Assistant (Backoffice) - Teilzeit

Report Verlag in Wien, Wien / Festanstellung

Zur Verstärkung unserer Anzeigenabteilung suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n engagierte/n Studenten/in auf Teilzeitbasis (20h/Woche) als Sales Assistant (Backoffice) Aufgaben telefonischer... (mehr)

15.05.2012 bei careesma.at
0 aktuelle Marketing Anzeigenabteilung Jobs am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Bewerbungstipps

  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
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