Jobs für Mitarbeiterin Abteilung

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Administrative Assistenz (m/w) - Abteilung Wohnen für Menschen mit Behinderung

Fonds Soziales Wien in Wien, Wien / Festanstellung

Der Fonds Soziales Wien (FSW), der mit seinen Tochterunternehmen rund 1.100 MitarbeiterInnen beschäftigt, ist eine Einrichtung der Stadt Wien, die für die Koordination und Erbringung sozialer Leistungen für alle Wienerinnen und Wiener zuständig ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Karenzvertretung für die Abteilung International Business Development (m/w)

Wiener Börse AG in Wien, Wien / Festanstellung

Karenzvertretung für die Abteilung International Business Development der Wiener Börse AG Vollzeit, Vertrag auf 2 Jahre befristet mit Verlängerungsmöglichkeit Die Wiener Börse AG sucht ab sofort für die Abteilung International Business ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

MitarbeiterIn mit Buchhaltungserfahrung

WKO Oberösterreich in Linz, Kärnten / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Bearbeitung der gesamten Eingangspost, Bearbeitung laufender Geschäftsfälle (Kontierung, Kontrolle) Unterstützung bei der Korrespondenz mit Kunden, Banken und Behörden, Telefonische und persönliche Kundenbetreuung, Mitarbeit bei ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Abteilungsleitung im Einzelhandel m/w

Maschinenring Personal eGen in Wels, Kärnten / Festanstellung

Maschinenring Personal eGen Wir gehören zu den Top 10 Personalvermittlungen in Österreich und vermitteln mit unserer neuen Sparte kaufmännisches & technisches Personal an renommierte Kunden in Österreich. Für einen Kunden in Wels suchen wir ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

MitarbeiterIn in F&E

RINGANA GmbH in Hartberg, Burgenland / Festanstellung

Wir bieten Ihnen: Einen abwechslungsreiche Arbeitsalltag der eine Kombination aus Laborarbeit und organisatorischer Büroarbeit darstellt Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich Die Möglichkeit ... (mehr)

23.05.2012 bei steirerjobs.at

MitarbeiterIn im Release Management

IVM Technical Consultants / Festanstellung

IVM ist als technisch-wissenschaftlich orientiertes Unternehmen in vielen Sparten der Technik engagiert. Wir bieten Dienstleistungen im Rahmen von technischem Consulting, Projektunterstützung, Auftragsforschung und Entwicklung für die ... (mehr)

23.05.2012 bei it-karriere.at

Kalkulant/in - Hochbau

ISG Personalmanagement GmbH / Festanstellung

Unser Auftraggeber zählt zu den größten privaten Bauunternehmen Österreichs. Mit ca 1300 MitarbeiterInnen an mehreren Niederlassungen zwischen Oberösterreich und Wien und in der Tschechischen Republik bietet man ein umfangreiches und ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Vorstandssekretär/in Serbokroatisch-Kenntnisse (m/w)

Stowasser Personalberatung GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Die Vienna Insurance Group ist mit rund 25.000 Mitarbeitern in 25 Ländern in Zentral, und Osteuropa vertreten und liefert den Kunden Serviceleistungen von höchster Qualität. Jede/r einzelne MitarbeiterIn des Konzerns trägt zum Erfolg des ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Maschinenbaukonstruktion (m/w)

I.K. Hofmann GmbH in Linz, Kärnten / Festanstellung

Wir bieten: Direktanstellung bei unserem Kunden (Personalvermittlung) Überdurchschnittliche Bezahlung (entsprechend der Erfahrung) Sind Sie interessiert. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Hofmann Personal z.H. ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Einkäufer/in

Honigmayr Handelsgesellschaft mbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Planung und selbstständige Koordination des Einkaufes von Rohhonig im In- und Ausland, Umsetzung der aktuellen Richtlinien nach International Food Standard (IFS 6.0) Koordination und Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at
277 aktuelle Mitarbeiterin Abteilung Jobs am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletEine Jobsuchmaschine Österreich unterstützt Sie nicht nur bei der Online Jobsuche. Sie bietet mit ihren Jobsuche Tipps Österreich auch wertvolle Informationen rund um das Bewerbungsgespräch an.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
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