Jobs für Mitarbeiterin Administration

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HR-MitarbeiterIn – Payroll & Administration

Horizont3000 in Wien, Wien / Festanstellung

Eigenverantwortliche und termingerechte Personalverrechnung Selbständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Kompetente/r Ansprechpartner/in in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen Kommunikation mit Ämtern und Behörden... (mehr)

22.05.2012 bei careesma.at

Administrative Assistenz (m/w) - Abteilung Wohnen für Menschen mit Behinderung

Fonds Soziales Wien in Wien, Wien / Festanstellung

Der Fonds Soziales Wien (FSW), der mit seinen Tochterunternehmen rund 1.100 MitarbeiterInnen beschäftigt, ist eine Einrichtung der Stadt Wien, die für die Koordination und Erbringung sozialer Leistungen für alle Wienerinnen und Wiener zuständig ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Logistikleiter/in

APS Group in Wien, Wien / Festanstellung

Wir bieten: Firmenfahrzeug und Diensthandy Wir bieten ein Mindestentgelt von EUR 2.500.-- brutto pro Monat.( Exkl. Prämien) Eine Überzahlung ist je nach Beschäftigerbetrieb, dessen Kollektivvertrag, Qualifikation und Berufserfahrungmöglich. ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

KoordinatorIn für den IT Betrieb (m/w) De-Escalation Manager (m/w)

T-Systems Austria GesmbH in Wien, Wien / Festanstellung

KoordinatorIn für den IT Betrieb (m/w) De-Escalation Manager (m/w) Koordination von Änderungen an der IT-Infrastruktur nach Prozessvorgaben des Change Managements, Verantwortlich für Incident- und Problem Management (Ursachenforschung) Planung ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

MitarbeiterIn Assistenz und Administration

Wiener Lokalbahnen AG in Wien, Wien / Festanstellung

Die Wiener Lokalbahnen sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Personen- und Güterverkehr. Neben der Badner Bahn, die pro Jahr von rund zehn Millionen Fahrgästen genutzt wird, zählen der Buslinienverkehr sowie der ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

MitarbeiterIn im Bereich Customer Service/Clientbetreuung/Systemadministration

X-Tention Informationstechnologie GmbH in Wels, Kärnten / Festanstellung

x-tention Informationstechnologie GmbH sucht "MitarbeiterIn im Bereich Customer Service/Clientbetreuung/Systemadministration" in Wels (mehr)

16.05.2012 bei joinvision.com

IT Support MitarbeiterIn

Aida Prousek & Co Chocolaterie u Großkonditorei in Wien, Wien / Festanstellung

Ihr Aufgabengebiet: In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung von Arbeitsplatzrechnern und diverse Administrationstätigkeiten auf unseren Servern. Sie sind der erste Ansprechpartner bei allen EDV/Netzwerk/IP-Telefon Belangen und bilden ... (mehr)

15.05.2012 bei karriere.at

Vollzeit (vorübergehend): MitarbeiterIn Customer Service - Wels, Grieskirchen

Festanstellung

Einsatzort: Wels/GrieskirchenIhre Herausforderungen:- Benutzersupport - klassische Clientbetreuung & Verwaltung per Fernwartung und vor Ort - Software-Rollouts, Paketierung und Scripterstellung - AD-AdministrationUnser Angebot:- Ein herausforderndes ... (mehr)

16.05.2012 bei studentjob.at

Lohn-/Gehaltsverrechner (m/w)

UNITIS Personalberatung GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Selbstständige Lohn- und Gehaltverrechnung (SAP) Personaladministration und Reiskostenabrechnung, Auskunft und Hilfestellung bei grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragen, Mitwirkung bei Rückstellungen und Jahresabschlüssen, ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

AssistentIn Financial Communications

Wienerberger AG in Wien, Wien / Festanstellung

Zur Verstärkung unseres Investor Relations Teams am Standort Wienerberg City suchen wir eine/n AssistentIn Financial Communications Your tasks administrative und organisatorische Unterstützung der MitarbeiterInnen im IR-und PR-Bereich Organisation ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at
93 aktuelle Mitarbeiterin Administration Jobs am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
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