Jobs für Mitarbeiterin Administration in Graz

Jobs für Mitarbeiterin Administration in Graz (0)

Personaladministration, Buchhaltung und operativer Einkauf (m/w)

GIPRO GmbH in Peggau, Steiermark / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen (An- u. Abmeldungen, Personalstammdatenverwaltung, Urlaubs- u. Krankenstandsverwaltung, Reisekostenabrechnungen, Aufbereitung von Daten für Lohnverrechnung, Korrespondenz ... (mehr)

22.03.2012 bei karriere.at

Ordinationsmitarbeiterin

Mentor GmbH & Co OG in Graz, Steiermark / Festanstellung

Wir suchen für eine allgemeinmedizinische Ordination in Graz eine Ordinationsgehilfin für 25 Std. (vormittags). Anforderungen: - Befähigung zur Blutabnahme (z.B.: Krankenschwester, MTA, Hebamme, Zusatzausbildung, etc.) - EDV-Basiskenntnisse - ... (mehr)

23.05.2012 bei steirerjobs.at

Marketing Manager/in Schweiz (Vollzeit)

Secretary Plus, Ein Geschäftsbereich der USG People Austria GmbH in Graz, Steiermark / Festanstellung

Das Unternehmen: ?Besser hören. Besser leben.? - Diesem Leitspruch folgend, ist es seit mehr als 100 Jahren das Ziel der Neuroth AG, die Lebensqualität von Menschen mit Hörminderung entscheidend zu verbessern. Unsere MitarbeiterInnen sind unser ... (mehr)

23.05.2012 bei stepstone.at

Marketing Manager/in Schweiz

Secretary Plus in Graz, Steiermark / Festanstellung

Das Unternehmen: „Besser hören. Besser leben.“ - Diesem Leitspruch folgend, ist es seit mehr als 100 Jahren das Ziel der Neuroth AG, die Lebensqualität von Menschen mit Hörminderung entscheidend zu verbessern. Unsere MitarbeiterInnen sind ... (mehr)

22.05.2012 bei careesma.at
0 aktuelle Mitarbeiterin Administration Jobs in Graz am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Bewerbungstipps

  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
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