Jobs für Mitarbeiterin Administration in Wien

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HR-MitarbeiterIn – Payroll & Administration

Horizont3000 in Wien, Wien / Festanstellung

Eigenverantwortliche und termingerechte Personalverrechnung Selbständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Kompetente/r Ansprechpartner/in in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen Kommunikation mit Ämtern und Behörden... (mehr)

22.05.2012 bei careesma.at

Administrative Assistenz (m/w) - Abteilung Wohnen für Menschen mit Behinderung

Fonds Soziales Wien in Wien, Wien / Festanstellung

Der Fonds Soziales Wien (FSW), der mit seinen Tochterunternehmen rund 1.100 MitarbeiterInnen beschäftigt, ist eine Einrichtung der Stadt Wien, die für die Koordination und Erbringung sozialer Leistungen für alle Wienerinnen und Wiener zuständig ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

KoordinatorIn für den IT Betrieb (m/w) De-Escalation Manager (m/w)

T-Systems Austria GesmbH in Wien, Wien / Festanstellung

KoordinatorIn für den IT Betrieb (m/w) De-Escalation Manager (m/w) Koordination von Änderungen an der IT-Infrastruktur nach Prozessvorgaben des Change Managements, Verantwortlich für Incident- und Problem Management (Ursachenforschung) Planung ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Logistikleiter/in

APS Group in Wien, Wien / Festanstellung

Wir bieten: Firmenfahrzeug und Diensthandy Wir bieten ein Mindestentgelt von EUR 2.500.-- brutto pro Monat.( Exkl. Prämien) Eine Überzahlung ist je nach Beschäftigerbetrieb, dessen Kollektivvertrag, Qualifikation und Berufserfahrungmöglich. ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

IT Support MitarbeiterIn

Aida Prousek & Co Chocolaterie u Großkonditorei in Wien, Wien / Festanstellung

Ihr Aufgabengebiet: In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung von Arbeitsplatzrechnern und diverse Administrationstätigkeiten auf unseren Servern. Sie sind der erste Ansprechpartner bei allen EDV/Netzwerk/IP-Telefon Belangen und bilden ... (mehr)

15.05.2012 bei karriere.at

MitarbeiterIn Assistenz und Administration

Wiener Lokalbahnen AG in Wien, Wien / Festanstellung

Die Wiener Lokalbahnen sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Personen- und Güterverkehr. Neben der Badner Bahn, die pro Jahr von rund zehn Millionen Fahrgästen genutzt wird, zählen der Buslinienverkehr sowie der ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

Lohn-/Gehaltsverrechner (m/w)

UNITIS Personalberatung GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Selbstständige Lohn- und Gehaltverrechnung (SAP) Personaladministration und Reiskostenabrechnung, Auskunft und Hilfestellung bei grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragen, Mitwirkung bei Rückstellungen und Jahresabschlüssen, ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Lohnverrechner/in

Media4Jobs Werbe- und Mediaagentur GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Wir sind ein seit 50 Jahren bestehendes, österreichweit agierendes Handelsunternehmen. Für unsere Zentrale in Wien 23 suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Lohnverrechner/in Jobbeschreibung: Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

ProzessmanagerIn

A1 in Wien, Wien / Festanstellung

Wir sind Österreichs führender Telekommunikationsanbieter, sowohl im Mobilfunk, als auch im Festnetz. Und wir wissen, dass wir überdurchschnittlichen Erfolg nur mit überdurchschnittlichen MitarbeiterInnen haben können. Vor allem aber: Nur mit ... (mehr)

15.05.2012 bei karriere.at

System- und NetzwerkadministratorIn

Strateg-it Personal- und Managementberatung in Wien, Wien / Festanstellung

Ihre Aufgaben: In einem Team von derzeit drei MitarbeiterInnen sind Sie für Installation, Wartung und Dokumentation sowie toolgestützte Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur (Switches, Core-Komponenten, Internet, VPN, Server- und ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at
52 aktuelle Mitarbeiterin Administration Jobs in Wien am 23.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Bewerbungstipps

  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletVersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nicht mit der Post, wenn ausdrücklich eine Online Bewerbung erwünscht ist.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.