Jobs in Pasching

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Kellnerin für Bar mit Inkasso

Picadilly in Pasching, Oberösterreich / Festanstellung

Suche Kellner/Kellnerin für 2 - 3 Tage pro Woche. Ideal auch für Studenten. Arbeitszeit von 17.00 - 24.00 Uhr. Sehr gute Entlohnung, jedoch unbedingt gelernt oder mit Praxis. (mehr)

23.05.2012 bei jobleiter.at

Vertrieb ID industr. Hydraulikanwendung (m/w)

Bosch Rexroth GmbH in Pasching, Oberösterreich / Festanstellung

Vertrieb ID industr. Hydraulikanwendung, PaschingVertrieb ID industr. HydraulikanwendungBosch Rexroth ist einer der weltweit führenden Spezialisten von Antriebs- und Steuerungstechnologien. Unter der Marke Rexroth entstehen maßgeschneiderte ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Assistent der GF und kaufmännischen Leiter (m/w)

IMA Ingenieurbüro für Maschinen- und Anlagenbau Ges.m.b.H. in Pasching, Oberösterreich / Festanstellung

Als österreichisches Handelsunternehmen haben wir uns einen anerkannten Namen im Bereich Antriebstechnik und technischer Systemlösungen erworben. Neben hochwertigen Produkten bieten wir fundierte Beratung unserer Kunden und setzen auf die hohe ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Buffetkraft

Powerserv Arbeitskräfteüberlassungs GmbH in Pasching, Oberösterreich / Festanstellung

Deutsch in Wort und Schrift Inkasso guter Umgang mit Menschen Stressresistent flexible Arbeitszeiten (mehr)

17.05.2012 bei regionaljobs.at

ShopmitarbeiterIn / Pasching (Vollzeit)

Orange Austria Telecommunication GmbH in Pasching, Oberösterreich / Festanstellung

ShopmitarbeiterIn / Pasching (Vollzeit) Sind Sie eine kommunikative, engagierte und lernfreudige Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und überzeugen durch Ihren freundlichen Umgang mit Kunden sowie Verkaufsgeschick. Arbeiten Sie gerne im Team ... (mehr)

11.05.2012 bei karriere.at

Reinigungskraft mit Vorarbeitertätigkeit (w/m)

MANPOWER GmbH in Pasching, Oberösterreich / Festanstellung

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Pasching, sucht eine Reinigungskraft (w/m) mit Vorarbeitertätigkeit. Ihre Aufgaben: Büroreinigung. Erstellen eines Reinigungsplanes. Personaleinteilung. Personalverantwortung für 2... (mehr)

10.05.2012 bei careesma.at

Reinigungskraft mit Vorarbeitertätigkeit (m/w)

karriere.info in Pasching, Oberösterreich / Festanstellung

Fuer unseren Kunden suchen wir ab sofort auf karriere.info: Reinigungskraft mit Vorarbeitertätigkeit (m/w) als Vorarbeiterin in der Kategorie Facharbeit, Gewerbe, Produktion, in Österreich, Oberösterreich, Pasching. (mehr)

10.05.2012 bei karriere.info

Praktikant/in Logistik

Bosch Rexroth GmbH in Pasching, Oberösterreich / Praktikum

Praktikant/in Logistik, PaschingPraktikant/in LogistikBosch Rexroth ist einer der weltweit führenden Spezialisten von Antriebs- und Steuerungstechnologien. Unter der Marke Rexroth entstehen maßgeschneiderte Lösungen zum Antreiben, Steuern und ... (mehr)

09.05.2012 bei karriere.at

Sales Assistants (m/w) für Vero Moda in Teilzeit

Bestseller Retail A Einzelhandels GmbH in Pasching, Oberösterreich / Festanstellung

BESTSELLER ist eines der größten europäischen Modeunternehmen mit Hauptsitz in Brande, Dänemark. In mehr als 6.000 Filialen in 46 Ländern beschäftigen wir heute mehr als 44.000 Mitarbeiter. BESTSELLER Retail A Einzelhandels GmbH ist die ... (mehr)

08.05.2012 bei karriere.at

Software Engineer C (m/w)

ePunkt Internet Recruiting in Pasching, Oberösterreich / Festanstellung

Ihr Aufgabenbereich: Umfasst dabei alle Bereiche des Software-Engineerings wie Anforderungsanalyse, Architekturdesign sowie Modulimplementierung innerhalb eines agilen Projektmanagementverständnisses. Sie haben Freude an der Erstellung grafische ... (mehr)

07.05.2012 bei karriere.at
62 aktuelle Jobs in Pasching am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Bewerbungstipps

  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.