Jobs für Pfleger in Feldkirch

Jobs für Pfleger in Feldkirch (0)

KosmetikerIn

Mellau, Vorarlberg / Festanstellung

Für unser Unternehmen suchen wir eine qualifizierte und motivierte Kosmetikerin/Fußpflegerin. Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Stelle in einem eingespielten Team. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und ... (mehr)

22.03.2012 bei hogastjob.com

KosmetikerIn

Mellau, Vorarlberg / Festanstellung

Für unser Unternehmen suchen wir eine qualifizierte Kosmetikerin und Fußpflegerin. Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Stelle in einem eingespielten Team. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde ... (mehr)

16.12.2011 bei hogastjob.com

Engagierte/r Verkäufer/-in

TAKKO MODEMARKT GMBH in Feldkirch, Vorarlberg / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Warenannahme und -verarbeitung Eingliederung der Ware in den vorhandenen Warenbestand Präsentation und Warenaufbau lt. Konzeptvorgabe Verkaufstätigkeiten und Betreuung der Kunden Sauberkeit und Ordnung in der Filiale Ihr Profil... (mehr)

23.05.2012 bei careesma.at

Architekt/Bauplaner (m/w) für Industrieprojekte

BHM INGENIEURE Engineering & Consulting GmbH in Feldkirch, Vorarlberg / Festanstellung

Ihr Aufgabengebiet: Entwurf und Einreichung, Polierplanung und Ausschreibung, Mitarbeit in multidisziplinären Projektteams Qualifikation: Abschluß einer Universität, Hochschule oder gleichwertige Ausbildung, Berufserfahrung, Hohe ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Babysitter aus Feldkirch 6800 und Umgebung aufgepasst!

Feldkirch, Vorarlberg / Festanstellung

Hallo, wir sind eine nette Familie aus Feldkirch 6800 und suchen einen liebevollen Babysitter, der bereit wäre hin und wieder auf meine 8 Monate alte Tochter aufzupassen. Mit freundlichen Grüß... (mehr)

22.05.2012 bei betreut.at
0 aktuelle Pfleger Jobs in Feldkirch am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Bewerbungstipps

  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
© 2012 Renego