Technische/r Sachbearbeiter/in
Büroring Personalmanagement GmbH in Klagenfurt, Kärnten / FestanstellungBüroring Personalmanagement GmbH sucht in Klagenfurt eine/n Technische/r Sachbearbeiter/in (ID-Nummer: 248659) (mehr)
23.05.2012 bei stepstone.at
Jobs für Sachbearbeiter Absolventinnen (0)
Sachbearbeiter/in - Technische Projekte
Rustler Gruppe GmbH in Wien, Wien / FestanstellungAls eine der innovativsten und stärksten Dienstleistungsgruppen für Immobilien in Österreich und Zentraleuropa steht die RUSTLER GRUPPE, ein Familienunternehmen, nicht nur für ein kundenorientiertes Team, sondern auch für ... (mehr)
22.05.2012 bei jobleiter.atKreditsachbearbeiter (w/m)
Raiffeisen-Landesbank Tirol AG / FestanstellungWir verstärken unser Team! Sie suchen eine spannende Herausforderung. Wenn Sie Ihre bisherigen Berufslagen im Finanzdienstleistungsbereich in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als ... (mehr)
23.05.2012 bei karriere.atSenior JAVA EntwicklerIn
Ing. Ernst Steiner High-Tech Personalbereitstellungs- und Technische Dienstleistungsges.m.b.H in Wien, Wien / FestanstellungPersonalvermittlung für IT, ELECTRONIC ENGINEERING, MARKETING, VERTRIEB und PROJEKTMANAGEMENT Senior JAVA EntwicklerIn Dienstort: Wien Ref.-Nr.: 092-AP-JN Unser Kunde, die Fachstelle des Bundes für Umweltschutz und Umweltkontrolle in Österreich ... (mehr)
23.05.2012 bei stepstone.atBerufseinstiegsprogramm HTL (m/w)
Anton Paar GmbH in Graz, Steiermark / FestanstellungBerufseinstiegsprogramm HTL Anton Paar GmbH Graz Dieses Berufseinstiegsprogramm richtet sich an HTL-Absolventinnen und -Absolventen mit gutem oder ausgezeichnetem HTL-Abschluss, vorzugsweise aus den Bereichen E-Technik und Maschinenbau. Es gibt euch ... (mehr)
23.05.2012 bei karriere.atMitarbeiter Technical Support (m/w)
SSI Schäfer Peem GmbH in Graz, Steiermark / FestanstellungEingebettet in die Schäfergruppe mit fast 9000 MitarbeiterInnen in über 50 Ländern sind wir am Standort Graz der Spezialist für Kleinteile-Fördertechnik und hochdynamische Kommissioniersysteme:Innovative Technologien gekoppelt mit logistischem ... (mehr)
15.05.2012 bei karriere.at
0 aktuelle Sachbearbeiter Absolventinnen Jobs am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!
Bewerbungstipps
- bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
- bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
- bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
- bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
- bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
- bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
- bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
- bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
- bulletEine Jobsuchmaschine Österreich unterstützt Sie nicht nur bei der Online Jobsuche. Sie bietet mit ihren Jobsuche Tipps Österreich auch wertvolle Informationen rund um das Bewerbungsgespräch an.
- bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
- bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
- bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
- bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
- bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.