Jobs für Sachbearbeiter Admin in Wien

Jobs für Sachbearbeiter Admin in Wien (0)

Kfm. Sachbearbeiter im Innendienst

Sattler & Zaiser GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Wir suchen für ein Unternehmen im Baustoffbereich - Großhandel eine/n kfm. SachbearbeiterIn mit gutem technischem Verständnis, langfristiger Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten mit folgendem Aufgabenbereich: - Stammkundenbetreuung und ... (mehr)

23.05.2012 bei careesma.at

Auftragssachbearbeiter Service Sales (m/w)

karriere.info in Wien, Wien / Festanstellung

Fuer unseren Kunden suchen wir ab sofort auf karriere.info: Auftragssachbearbeiter Service Sales (m/w) als Auftragsbearbeiterin in der Kategorie Sachbearbeitung, in Österreich, Wien, Wien. (mehr)

22.05.2012 bei karriere.info

SachbearbeiterIn im Bereich Rechnungswesen (m/w)

Konica Minolta Business Solutions Austria GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Konica Minolta Business Solutions Austria ist Teil eines international führenden Hardware- und Software-Herstellers für Office-Lösungen sowie Digitaldruck und hält die Marktführerschaft im Bereich Farbsysteme Office. Für unsere Zentrale in ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

SachbearbeiterIn

EBCONT personnel services GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Spezialitätenhandel suchen wir zur Verstärkung seines Team eine/n engagierte/n SachbearbeiterIn Datum 23.05.2012 Ihre Aufgaben, Anlegen, warten und löschen von Stammdaten (Kunden, ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Verkaufssachbearbeiter/in

IVENTA Management Consulting GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Die Donau Chemie (www.donau-chemie-group.com) ist ein erfolgreiches, traditionsbewusstes sowie innovatives Unternehmen in der Chemiebranche mit mehreren nationalen und internationalen Standorten. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Technische/-r Sachbearbeiter/-in

Sattler & Zaiser GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Wir suchen für ein national tätiges Unternehmen im Maschinenbau/ Kranbau eine/-n technische/-n Sachbearbeiter/-in mit folgendem Aufgabengebiet: - Entgegennahme von Ersatzteilbestellungen - Bestimmung der Teile aufgrund firmeninterner Unterlagen ... (mehr)

23.05.2012 bei careesma.at

Sachbearbeiter/in Personaladministration (40h)

mag. andrea zeilinger PERSONALAUSWAHL & ENTWICKLUNG in Wien, Wien / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Betreuung des gesamten administrativen Prozesses rund um alle Mitarbeiter/innen: Bearbeitung der Ein- und Austritte (An- und Abmeldungen WGKK), Abwicklung Krankenstand, Urlaub, Karenzen etc. Telefonische/persönliche Auskünfte zu ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Sachbearbeiter/in - Technische Projekte

Rustler Gruppe GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Als eine der innovativsten und stärksten Dienstleistungsgruppen für Immobilien in Österreich und Zentraleuropa steht die RUSTLER GRUPPE, ein Familienunternehmen, nicht nur für ein kundenorientiertes Team, sondern auch für ... (mehr)

22.05.2012 bei jobleiter.at

SachbearbeiterIn für die Personalverrechnung

ibis acam Bildungs GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Wir sind ein privates Bildungsinstitut mit 80 Seminarzentren in ganz Österreich und suchen für unsere Zentrale in Wien eine/n engagierte/n SachbearbeiterIn für die Personalverrechnung Sie sind für folgende Aufgaben verantwortlich, EDV-Erfassung ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Sachbearbeiter/in Contract Management

Büroring Personalmanagement GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Wir suchen ab dem 01.06.12 eine/n Sachbearbeiter/in Contract Management für den Bereich Büro/kaufmännischer Bereich. in Wien/Umgebung / 1100 Wien ( Ref.Nr: 103FIB0196-Contract ) Ihr Aufgabenbereich : Für unseren Kunden, ein international ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at
0 aktuelle Sachbearbeiter Admin Jobs in Wien am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Bewerbungstipps

  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.