Jobs für Sales Absolvent

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Mitarbeiter Technical Support (m/w)

SSI Schäfer Peem GmbH in Graz, Steiermark / Festanstellung

Eingebettet in die Schäfergruppe mit fast 9000 MitarbeiterInnen in über 50 Ländern sind wir am Standort Graz der Spezialist für Kleinteile-Fördertechnik und hochdynamische Kommissioniersysteme:Innovative Technologien gekoppelt mit logistischem ... (mehr)

15.05.2012 bei karriere.at

TU-Absolvent Maschinenbau oder Elektrotechnik (w/m)

MANPOWER GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

TU-Absolvent Maschinenbau oder Elektrotechnik (w/m) Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Konzern im Bereich Fahrzeugbau. Eigenverantwortliches Bearbeiten des kompletten technischen Teils der Angebotsdokumentation. Technische Beurteilung und ... (mehr)

04.04.2012 bei karriere.at

Sales Operations Manager/Sachbearbeiter (m/w)

Arrow ECS Internet Security AG in Linz, Kärnten / Festanstellung

Sales Operations Manager/Sachbearbeiter In der Position als Sachbearbeiter im Bereich Operations geht es um den aktiven Kontakt zum Kunden. Sie erstellen Konfigurationen, Kalkulationen und Offerte. Halten engen und direkten Kontakt mit den ... (mehr)

20.03.2012 bei karriere.at

HTL-Absolventen (m/w)- After Sales

Grambach, Steiermark / Festanstellung

ST-Grambach, Ihre Aufgaben: - Schnittstellenmanagement zwischen Kunden und den Fachbereichen im Haus - Selbstständige Koordination und Abwicklung von After-Sales-Aufgaben - Dokumentation und Aufbereitung der Informationen zur Unterstützung unseres ... (mehr)

13.04.2012 bei jobpilot.at

Sales Manager (m/w)

Palais Coburg Residenz in Wien, Wien / Festanstellung

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen Sales Manager (m/w) Events & Rooms Auf rund 2.300 m² bietet das Palais Coburg neun verschiedene Veranstaltungsbereiche. Sie sind motiviert, dynamisch und sind es gewohnt, nach höchsten ... (mehr)

30.03.2012 bei hotelcareer.at

HAK-AbsolventIn

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Ihr Aufgabengebiet: - Erstellen von Kreditkarten-Vorprägeaktionen: Kommunikation mit Banken sowie eigenverantwortliche Abwicklung der Aktionen - Stammdatenverwaltung für unsere Banken und Sales Partner - Bearbeitung von ... (mehr)

04.05.2012 bei jobpilot.at

FH-AbsolventIn - Schwerpunkt Sales

Schwadorf, Niederösterreich / Festanstellung

Nö-Schwadorf, Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte MitarbeiterInnen und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht. Persönlicher Einsatz, Kundennähe, ... (mehr)

30.03.2012 bei jobpilot.at

Praktikum: Vertriebspraktikum bei Palmers - Wr. Neudorf

Neudorf, Burgenland / Praktikum

Einsatzort: Wr. NeudorfAls Studienabsolvent/in haben Sie bei Palmers derzeit eine tolle Chance auf interessanteVertriebspraktika Praktikumsdauer: 3-6 Monate Beginn: ab sofort möglich Stundenausmaß: Vollzeit 38,5 h / Woche Dienstort: Palmers ... (mehr)

10.04.2012 bei studentjob.at

Technische/r Akquisiteur/in für Elektrik und Automation

Siemens AG Österreich in Linz, Kärnten / Festanstellung

Technische/r Akquisiteur/in für Elektrik und Automation Job ID: 20559 Job Familie:Sales / Marketing Ort: Linz / Turmstraße 44 Art der Anstellung: Vollzeit Siemens VAI Metals Technologies ist eines der weltweit führenden Engineering- und ... (mehr)

14.03.2012 bei karriere.at

PreMaster Automotive Aftermarket (w/m)

Robert Bosch AG in Hallein, Salzburg / Festanstellung

Ihre Aufgabe: Produktmanagement Large Engines/Groß-Diesel Kommunikation inkl. MessevorbereitungInternationale Kontakte zu Kunden und Marketing-Netzwerk weltweitinhaltliche Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und KundenbesuchenIhr ... (mehr)

14.03.2012 bei karriere.at
11 aktuelle Sales Absolvent Jobs am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletVersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nicht mit der Post, wenn ausdrücklich eine Online Bewerbung erwünscht ist.
  • bulletEine Jobsuchmaschine Österreich unterstützt Sie nicht nur bei der Online Jobsuche. Sie bietet mit ihren Jobsuche Tipps Österreich auch wertvolle Informationen rund um das Bewerbungsgespräch an.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
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