Jobs für Sales Academy in Wien

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Sales Coordinator (m/w)

Falkensteiner Hotels & Residences in Wien, Wien / Festanstellung

FMTGDevelopment, eine Tochterfirma der FMTG AG, beschäftigt sich mit dem Verkauf von hochwertigen Ferienapartments. Für die Abteilung, die sich mit dem Apartmentverkauf beschäftigt suchen wir für das Headquarter in Wien zum nächstmöglichen ... (mehr)

11.05.2012 bei hotelcareer.at

Allianz BeraterInnen

Allianz Gruppe in Österreich in Wien, Wien / Festanstellung

Wir erweitern unsere Teams und suchen zur Verstärkung begeisterungsfähige und dynamische Allianz BeraterInnen in Wien Ihr Profil: Sie besitzen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Dienstleistungssektor, denken kunden- und lösungsorientiert, ... (mehr)

27.04.2012 bei karriere.at

Trainee Programme for CEE Graduates fm

Brenntag CEE GmbH in Wien, Wien / Ausbildung

Trainee Programme for CEE Graduates fm The Company Brenntag (www.brenntag.com) is the worlds leading distributor of industrial and speciality chemicals and provides value added services for companies that manufacture and process chemicals. With more ... (mehr)

13.04.2012 bei karriere.at

IT Key Account Manager (w/m)

Fabasoft in Wien, Wien / Festanstellung

Ihr Aufgabengebiet: Eigenständige Gestaltung, Förderung, Koordinierung und Führung der Verkaufsaktivitäten für ihre Kunden mit dem Ziel Fabasoft Softwareprodukte erfolgreich zum Einsatz zu bringen. Technische Unterstützung erfolgt durch ein ... (mehr)

20.03.2012 bei karriere.at
4 aktuelle Sales Academy Jobs in Wien am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
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