Jobs für Sales Account

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Assistant-Key-Account-Manager/in

Iglo Austria GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Die beliebteste Lebensmittelmarke Österreichs und Marktführer in der Tiefkühlkost sucht als Unterstützung für ihr dynamisches Team eine/n Assistant-Key-Account-Manager/in In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Verantwortung für ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Account Manager (w/m) Consulting Sales

TipTopJob in Wien, Wien / Festanstellung

vertriebliche Verantwortung fr wichtige Kunden fr SAP Consulting in sterreich Generierung von Auftrgen und Geschftsausbau Vertragsverhandlung auf inhaltlich/formaler Ebene Akquisition von Neukunden und neuen Projekten bei bestehenden Kunden ... (mehr)

22.05.2012 bei tiptopjob.com

Praktikum: Paid German sales representative internship in Barcelona (German native speakers, flexible working hours)

Praktikum

Einsatzort: Barcelona, SpainPlacement: German Sales Representative internshipLocation: BarcelonaCompany description:Our collaborator in Barcelona is one of the leading European service providers for Customer Management Solutions with more than 5.500 ... (mehr)

22.05.2012 bei studentjob.at

Service Techniker - After Sales DE m/w

TGW Logistics Group GmbH / Festanstellung

Service Techniker, After Sales DE m/w Deutschlandweit betreuen Sie unsere Intralogistiklösungen vor Ort bei unseren Kunden und sorgen so für eine höchstmögliche Anlagenverfügbarkeit über den gesamten Lebenszyklus. AUFGABEN Durchführen von ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Praktikant Sales (m/w)

Wien, Wien / Praktikum

Wien, Sie unterstützen unser Key Account Management bei der Besetzung von Festanstellungen oder befristeten Projekteinsätzen bei unseren Kunden Sie helfen beim Aufbau eines regionalen Kandidatenpools Gemeinsam mit unserem Key Account Management ... (mehr)

23.05.2012 bei jobpilot.at

Regional Sales Manager Corporate (w/m)

MANPOWER GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Für unseren Kunden, eine internationale Hotelkette, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen extrovertierten und humorvollen Sales Manager (w/m) für den Standort in der Wiener Innenstadt. Ihre Aufgaben: Neukunden-Akquise & Key Account ... (mehr)

23.05.2012 bei careesma.at

Solution Sales Executive (w/m) "SAP Database and Technology"

TipTopJob in Wien, Wien / Festanstellung

Verkauf von Lsungen im Umfeld Datenbanken ( Schwerpunkt SAP/Sybase Datenbanken), Datenmanagement: und Datenintegrationslsungen Selbstverantwortliches und pro:aktives Management komplexer Opportunities von der Bedrfnisaufnahme beim Kunden ber die ... (mehr)

22.05.2012 bei tiptopjob.com

Vertriebstalent - Consumer Lifestyle (m/w)

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Ihre Aufgaben Einbindung in das vielfältige Tagesgeschäft des Senior Area Sales Managers - Zunehmende Verantwortung für die ersten eigenen Kunden - Unterstützung der Vertriebsleitung - Umsetzung der gesamtheitlichen nationalen ... (mehr)

22.05.2012 bei jobpilot.at

Xbox Channel Marketing Manager/in (m/w) (794497) Job

TipTopJob / Festanstellung

Job Category: Marketing Location: Vienna, AT Job ID: Division: Marketing Fr die Abteilung Retail, Sales und Marketing suchen wir eine/n neue/n Mitarbeiter/in mit hoher Leidenschaft fr unsere Produkte und deren Prsenz im Handel. Xbox Channel ... (mehr)

22.05.2012 bei tiptopjob.com

Country Manager (m/w)

Michael Page International in Wien, Wien / Festanstellung

COUNTRY MANAGER Für unseren Kunden, einen international agierenden Hersteller von Arbeitsschutzbekleidung für die Industrie, suchen wir einen erfahrenen Sales Manager für Österreich. Dieser wird in enger Zusammenarbeit mit dem Exportmanagement ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at
257 aktuelle Sales Account Jobs am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Jobs International

Bewerbungstipps

  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.