Jobs für Sales Accountmanager

Jobs für Sales Accountmanager (0)

Praktikum: Paid German sales representative internship in Barcelona (German native speakers, flexible working hours)

Praktikum

Einsatzort: Barcelona, SpainPlacement: German Sales Representative internshipLocation: BarcelonaCompany description:Our collaborator in Barcelona is one of the leading European service providers for Customer Management Solutions with more than 5.500 ... (mehr)

22.05.2012 bei studentjob.at

Sachbearbeiter/in Sales Service

Wiener Neudorf, Niederösterreich / Festanstellung

Anbieter: Isovolta Group Isovolta Group sucht in Wiener Neudorf eine/n Sachbearbeiter/in Sales Service... Von: 22.05.2012 11:39 · Ort: A-2351 Wiener Neudorf, Niederösterreich Diese Stellenanzeige Nr. 108.908.672: ansehen · merken · ... (mehr)

22.05.2012 bei gigajob.com

Sales-Controller (w/m)

Otti & Partner in Wien, Wien / Festanstellung

Für einen der führenden Automobilhersteller der Welt suchen wir zur Unterstützung der Verkaufsabteilung eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Sales-Controller (w/m) Ref.Nr.: 2516 Aufgabenbereich: systemtechnische... (mehr)

22.05.2012 bei careesma.at

VertriebsmitarbeiterInnen im Außendienst

bit schulungscenter Nfg GmbH & Co KG / Festanstellung

Die bit gruppe ist der größte private Qualifizierungsanbieter im Bereich der Erwachsenenbildung am deutschsprachigen Markt. Die bit gruppe startete 1986 mit ihrem ersten Unternehmen im Bereich EDV Schulungen. 1993 kam der Bereich Management ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Aussendienstmitarbeiter/In / Keyaccountmanager/In

Festanstellung

Anbieter: ECOTRADE Handelsges.m.b.H. Aktiver Verkauf aller Produkte / telefonische Kundenberatung Betreuung... Entfernung: (mehr)

04.04.2012 bei gigajob.com
0 aktuelle Sales Accountmanager Jobs am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Bewerbungstipps

  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
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