Jobs für Sales Advertising

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FH-Praktikum CEE Brand & Advertising Governance (m/w)

Bank Austria in Wien, Wien / Praktikum

FH-Praktikum CEE Brand & Advertising Governance Inserat-Nr.: FH3698-2 Zu den Aufgaben der Abteilung CEE Brand & Advertising Governance zählen die Verantwortung für alle Werbe- und Marketingaktivitäten der CEE Banken, die Koordination und ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Marketing & Media Coordinator Croatia (m/w)

Michael Page International in Linz, Kärnten / Festanstellung

MARKETING & MEDIA COORDINATOR CROATIA Our client is a fast-growing international player situated in Austria (Linz). The company is currently growing its operations and is looking at hiring international talents to join the existing multicultural and ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Marketing & Media Coordinator Slovenia (m/w)

Michael Page International in Linz, Kärnten / Festanstellung

MARKETING & MEDIA COORDINATOR SLOVENIA Our client, Bet-at-Home.com, is a fast-growing international player in the Online-Gaming industry situated in Austria (Linz). Bet-at-Home.com is currently growing its operations and is looking at hiring ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Marketing & Media Coordinator Slovakia (m/w)

Michael Page International in Linz, Kärnten / Festanstellung

MARKETING & MEDIA COORDINATOR SLOVAKIA Our client, Bet-at-Home.com, is a fast-growing international player in the Online-Gaming industry situated in Austria (Linz). Bet-at-Home.com is currently growing its operations and is looking at hiring ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Marketing & Media Coordinator Sweden (m/w)

Michael Page International in Linz, Kärnten / Festanstellung

MARKETING & MEDIA COORDINATOR SWEDEN Our client is a fast-growing international player situated in Austria (Linz). The company is currently growing its operations and is looking at hiring international talents to join the existing multicultural and ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Marketing & Media Coordinator Czech Republic (m/w)

Michael Page International in Linz, Kärnten / Festanstellung

MARKETING & MEDIA COORDINATOR CZECH REPUBLIC Our client, Bet-at-Home.com, is a fast-growing international player in the Online-Gaming industry situated in Austria (Linz). Bet-at-Home.com is currently growing its operations and is looking at hiring ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Marketing & Media Coordinator Netherlands (m/w)

Michael Page International in Linz, Kärnten / Festanstellung

MARKETING & MEDIA COORDINATOR NETHERLANDS Our client, Bet-at-Home.com, is a fast-growing international player in the Online-Gaming industry situated in Austria (Linz). Bet-at-Home.com is currently growing its operations and is looking at hiring ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Marketing & Media Coordinator Finland (m/w)

Michael Page International in Linz, Kärnten / Festanstellung

MARKETING & MEDIA COORDINATOR FINLAND Our client is a fast-growing international player situated in Austria (Linz). The company is currently growing its operations and is looking at hiring international talents to join the existing multicultural and ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Marketing & Media Coordinator United Kingdom (m/w)

Michael Page International in Linz, Kärnten / Festanstellung

MARKETING & MEDIA COORDINATOR UNITED KINGDOM Our client is a fast-growing international player situated in Austria (Linz). The company is currently growing its operations and is looking at hiring international talents to join the existing ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Marketing & Media Coordinator Denmark (m/w)

Michael Page International in Linz, Kärnten / Festanstellung

MARKETING & MEDIA COORDINATOR DENMARK Our client is a fast-growing international player situated in Austria (Linz). The company is currently growing its operations and is looking at hiring international talents to join the existing multicultural and ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at
18 aktuelle Sales Advertising Jobs am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
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