Jobs für Service Abgeschlossener

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Customer Service Mitarbeiter/in

LAPP AUSTRIA GmbH in Linz, Kärnten / Festanstellung

Lapp Austria ist Teil der Lapp Firmengruppe mit einem Umsatz von 847 Mio. Euro im Geschäftsjahr 2010/2011 und rd. 3000 Mitarbeitern in mehr als 50 weltweit tätigen Unternehmen. Damit gehören wir zu den führenden Anbietern der Kabeltechnologie. ... (mehr)

24.05.2012 bei karriere.at

Sachbearbeiter/in Contract Management

Büroring Personalmanagement GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Wir suchen ab dem 01.06.12 eine/n Sachbearbeiter/in Contract Management für den Bereich Büro/kaufmännischer Bereich. in Wien/Umgebung / 1100 Wien ( Ref.Nr: 103FIB0196-Contract ) Ihr Aufgabenbereich : Für unseren Kunden, ein international ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

WESTsteward (m/w)

Westbahn Management GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

WESTsteward (m/w) Standort: Salzburg Beschäftigung: Teilzeit (30 Std./Woche), vorwiegend an den Tagen FR-SO Zufriedene Kunden sind für Sie die größte Motivation im Job und Sie haben den Ehrgeiz, Tag für Tag das beste Bordservice der Welt zu ... (mehr)

23.05.2012 bei unijobs.at

MitarbeiterIn für den Serviceschalter / Kassenbereich

Raiffeisenverband Salzburg in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Unsere Mitarbeitermachen Karriere! Wir sind ein dynamisches, innovatives Bankinstitut. Die Wünsche unserer Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Zur Verstärkung unseres Teamsim Schalterbereichsuchen wir eine/n MitarbeiterIn für den ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

MitarbeiterIn im IT Service Desk

x-tention Informationstechnolgie GmbH in Wels, Kärnten / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Umfassende und individuelle Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen im 1st und 2nd Level Support ("Hotlinebetrieb") Bearbeitung und Steuerung der eingegangenen und zugewiesenen Störungen, Problem- und User-Management, ... (mehr)

15.05.2012 bei karriere.at

Mitarbeiter/In im Bereich Customer Service

Wels, Kärnten / Festanstellung

Wels, Ihre Herausforderungen: - Benutzersupport - klassische Clientbetreuung & Verwaltung per Fernwartung und vor Ort - Software-Rollouts, Paketierung und Scripterstellung - AD-Administration MitarbeiterIn im Bereich Customer Service Für diesen Job ... (mehr)

21.05.2012 bei jobpilot.at

Mitarbeiter/In im IT Service Desk

Wels, Kärnten / Festanstellung

Wels, Ihre Herausforderungen: - Umfassende und individuelle Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen im 1 st und 2 nd Level Support ("Hotlinebetrieb") - Bearbeitung und Steuerung der eingegangenen und zugewiesenen Störungen - Problem- und ... (mehr)

21.05.2012 bei jobpilot.at

Assistenz Der Geschaftsführung (m/w)

CATRO Management Services GmbH Büro Catro Graz in Graz, Steiermark / Festanstellung

Wir wenden uns an ambitionierte Persönlichkeiten mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK). Sie verfügen über Berufserfahrung im administrativen Bereich und bringen ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse mit. In ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

ustomer Care Teilzeit (m/w)

BEST Personal-Service GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Kunde ist ein renommierter, weltweit agierender Industriekonzern im Bereich Metall und erweitert das Team der firmeninternen Service Hotline. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort Mitarbeiter/innen für: Customer Care Teilzeit (m/w) 20h/Woche ... (mehr)

15.05.2012 bei unijobs.at

Elektroinstallateur/in

POWERSERV Personalservice GmbH in Pinggau, Steiermark / Festanstellung

abgeschlossene Lehre Berufserfahrung erforderlich selbstständiges und genaues Arbeiten flexibel Führerschein B und eigener PKW Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Raum Pinggau einen Elektroinstallateur/in mit abgeschlossener Lehre. Wir ... (mehr)

16.05.2012 bei steirerjobs.at
56 aktuelle Service Abgeschlossener Jobs am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Bewerbungstipps

  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.