Jobs für Service Admin in Wien

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Mitarbeiter/in - Sales Administration

Büroring Personalmanagement GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Wir suchen ab dem 01.06.12 eine/n Mitarbeiter/in, Sales Administration für den Bereich Büro/kaufmännischer Bereich. in Wien/Umgebung / Wien ( Ref.Nr: 103WAK0207-SALES-ADMIN ) Ihr Aufgabenbereich : Für einen renommierten und innovativen ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

1st/2nd Support Mitarbeiter m/w MitarbeiterIn Customer Service - Admin Support (m/w) - IT und Tel...

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Ihre Aufgaben: - Administrative Bearbeitung von eingehenden Kundenbeschwerden - Kontakt und Koordination zu externen Call Center - 2nd Level Support - Beschwerdemanagement / Eskalationsfälle - Schulung der Mitarbeiter im Call Center - ... (mehr)

14.05.2012 bei jobpilot.at

MitarbeiterIn Customer Service - Admin Support (m/W)

START PEOPLE - ein Geschäftsbereich der USG People Austria GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Start People ist ein Geschäftsbereich der USG People N.V., des Top-4-PersonalDienstleistungsunternehmens Europas. Wir sind in 10 Ländern Europas an 1.665 Standorten und in Österreich mit 10 Niederlassungen vertreten. Durch unsere langjährige... (mehr)

10.05.2012 bei careesma.at

Customer Service - Admin Support (m/w), KennNr 30.991

ISG Personalmanagement GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Konzern und Produzent von Markenprodukten. High-End Technologien und innovatives Produktdesign machen dieses Unternehmen zu einem der TOP-Player in seinem Segment.Zur Verstärkung des Teams in zentraler Lage in ... (mehr)

02.02.2012 bei careesma.at

IT System Engineer (m/w)

Frequentis AG in Wien, Wien / Festanstellung

Mobilität und Sicherheit sind entscheidende Voraussetzungen für wirtschaftliches Wachstum und gesellschaftlichen Fortschritt. Die Frequentis AG stellt dafür Lösungen bereit. Als führender Anbieter versorgen wir Flugsicherungen, Leitzentralen ... (mehr)

19.04.2012 bei karriere.at
5 aktuelle Service Admin Jobs in Wien am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
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