Jobs für Service Aufgenommen

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Leitung Informationsmanagement (m/w)

ISG Personalmanagement GmbH / Festanstellung

Unser Auftraggeber ist die Johannes Kepler Universität Linz . Wir schreiben im Auftrag unseres Kunden folgende Funktion zur Besetzung aus. Leitung Informationsmanagement (m/w) Johannes Kepler Universität Linz Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung der ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Lehrling Einzelhandelskauffrau/ -mann

BIPA Parfümerien GmbH / Festanstellung

Zu deinen Aufgaben gehört die Beratung der Kunden hinsichtlich Farbe und Stil unter Berücksichtigung modischer Trends, das Anbieten von Serviceleistungen und das Führen von Verkaufsgesprächen. Neben der klassischen Ausbildung im Einzelhandel ... (mehr)

22.05.2012 bei jobcity.at

Lehrling Einzelhandelskauffrau/ -mann

BIPA Parfümerien GmbH / Festanstellung

Zu deinen Aufgaben gehört die Beratung der Kunden hinsichtlich Farbe und Stil unter Berücksichtigung modischer Trends, das Anbieten von Serviceleistungen und das Führen von Verkaufsgesprächen. Neben der klassischen Ausbildung im Einzelhandel ... (mehr)

22.05.2012 bei jobcity.at

Lehrling Einzelhandelskauffrau/ -mann

BIPA Parfümerien GmbH / Festanstellung

Zu deinen Aufgaben gehört die Beratung der Kunden hinsichtlich Farbe und Stil unter Berücksichtigung modischer Trends, das Anbieten von Serviceleistungen und das Führen von Verkaufsgesprächen. Neben der klassischen Ausbildung im Einzelhandel ... (mehr)

22.05.2012 bei jobcity.at

Lehrling Einzelhandelskauffrau/ -mann

BIPA Parfümerien GmbH / Festanstellung

Zu deinen Aufgaben gehört die Beratung der Kunden hinsichtlich Farbe und Stil unter Berücksichtigung modischer Trends, das Anbieten von Serviceleistungen und das Führen von Verkaufsgesprächen. Neben der klassischen Ausbildung im Einzelhandel ... (mehr)

22.05.2012 bei jobcity.at

Lehrling Einzelhandelskauffrau/ -mann

BIPA Parfümerien GmbH / Festanstellung

Zu deinen Aufgaben gehört die Beratung der Kunden hinsichtlich Farbe und Stil unter Berücksichtigung modischer Trends, das Anbieten von Serviceleistungen und das Führen von Verkaufsgesprächen. Neben der klassischen Ausbildung im Einzelhandel ... (mehr)

22.05.2012 bei jobcity.at

Lehrling Einzelhandelskauffrau/ -mann

BIPA Parfümerien GmbH / Festanstellung

Zu deinen Aufgaben gehört die Beratung der Kunden hinsichtlich Farbe und Stil unter Berücksichtigung modischer Trends, das Anbieten von Serviceleistungen und das Führen von Verkaufsgesprächen. Neben der klassischen Ausbildung im Einzelhandel ... (mehr)

22.05.2012 bei jobcity.at

HUBWAGENFAHRER/IN

POWERSERV Personalservice GmbH in Kapfenberg, Steiermark / Festanstellung

Führerschein C, Fahrpraxis und 3-4 Schichtbereitschaft werden vorausgesetzt. Wir bieten eine Dauerstelle mit Übernahme Für ein renommiertes Unternehmen werden ab sofort 2 Hubwagenfahrer/INNEN aufgenommen. 3-4 Schichtbereitschaft wird ... (mehr)

15.05.2012 bei steirerjobs.at

CNC-Dreher/IN

POWERSERV Personalservice GmbH in Kapfenberg, Steiermark / Festanstellung

Berufserfahrung und Schichtbereitscht muss gegeben sein. Für ein renommiertes Unternehmen in Kapfenberg werden ab sofort CNC Dreher/innen und Fräser/Innen aufgenommen. (mehr)

15.05.2012 bei steirerjobs.at

ELEKTROTECHNIKER/IN

POWERSERV Personalservice GmbH in Frohnleiten, Steiermark / Festanstellung

Elektrotechniker/IN wir bieten eine Dauerstelle mit Übernahme. Elektrotechniker/IN wird für ein renommiertes Unternehmen im Raum Frohnleiten aufgenommen. Abgeschlossene Berufsausbildung sowie 2 Schichtbereitschaft muss gegeben sein. Bei Interesse ... (mehr)

15.05.2012 bei steirerjobs.at
22 aktuelle Service Aufgenommen Jobs am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Bewerbungstipps

  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.