Jobs für Software Analyst in Wien

1 - 10 von 45 Stellenanzeigen

Business Analyst (m/w) für Risk Management-Applikationen

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Ihre Aufgaben: - Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Analysekonzepten für Risk Management-Applikationen - Verantwortung für die fachliche Projektabnahme gemeinsam mit unseren Kunden - Schnittstellenfunktion zu unseren Kunden der ... (mehr)

21.05.2012 bei jobpilot.at

Software Developer .NET (m/f)

TipTopJob in Wien, Wien / Festanstellung

On behalf of our customer : an internationally known technology company based in Vienna : we are looking for a Software Developer .NET (m/f). Ihre Aufgaben: Analysis of technical solutions Acting as partner for the business analyst, sizing of ... (mehr)

18.05.2012 bei tiptopjob.com

Business Analyst (m/w) für Risk Management-Applikationen

Wien, Wien / Festanstellung

Anbieter: Raiffeisen Software... Raiffeisen Software Solution und Service GmbH sucht in Wien eine/n Business... Von: 15.05.2012 11:50 · Ort: A-1010 Wien, Wien Diese Stellenanzeige Nr. 107.718.237: ansehen · merken · weiterempfehlen (mehr)

15.05.2012 bei gigajob.com

Software Developer .NET (m/f)

Hays AG in Wien, Wien / Festanstellung

Analysis of technical solutions Acting as partner for the business analyst, sizing of implementation efforts Design and implementation of backend services (WCF) Work also in non-functional areas Monitoring and troubleshooting (mehr)

21.05.2012 bei careerbuilder.at

Application Developer Java for Financial Services

IBM in Wien, Wien / Festanstellung

IBM Global Business Services (GBS) is the world's largest business consultancy with operations in 160 countries across 17 industries. GBS provides consulting services and develops innovative solutions for our clients’ vital business and technical ... (mehr)

19.05.2012 bei careerbuilder.at

Web Developer (m/f)

TipTopJob in Wien, Wien / Festanstellung

On behalf of our client, an international internet company we are looking for a Web Developer (m/f). Ihre Aufgaben: Design and implementation of web frontends with sophisticated UI requirements Analysis of possible technical solutions for ... (mehr)

20.05.2012 bei tiptopjob.com

Software Analyst (m/w)

Teamforce Human Resources GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Kunde zählt zu den TOP 100 Unternehmen in zentraler und U-Bahn naher Lage in Wien und sucht zur Umsetzung von logistik- und marketingorientierten IT-Projekten einen Software AnalystTechnische Funktionsbeschreibung-/Analyse In dieser ... (mehr)

08.05.2012 bei karriere.at

Software Analyst

Teamforce Human Resources GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Kunde zählt zu den TOP 100 Unternehmen in zentraler und U-Bahn naher Lage in Wien und sucht zur Umsetzung von logistik- und marketingorientierten IT-Projekten einen Software AnalystTechnische Funktionsbeschreibung-/Analyse In dieser... (mehr)

09.05.2012 bei careesma.at

Software Analyst

Teamforce Human Resources GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Teamforce Human Resources GmbH sucht "Software Analyst" in Wien (mehr)

08.05.2012 bei joinvision.com

SOFTWARE ANALYST TECHNISCHE FUNKTIONSBESCHREIBUNG-/ANALYSE

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, In dieser herausfordernden und interessanten Tätigkeit agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und den jeweiligen Fachbereichen. Was Sie erwartet: - Zentrale Verantwortung für Analyse und Anforderungsmanagement von SW-Projekten, Sammlung, ... (mehr)

08.05.2012 bei jobpilot.at
45 aktuelle Software Analyst Jobs in Wien am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
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