Jobs für Software Antriebsstrang

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Entwicklungsingenieure/innen Getriebe Software - Steyr

Steyr, Oberösterreich / Festanstellung

Oö-Steyr, Your Responsibilities: - Entwicklung von Getriebesteuerungen, Antriebsstrang- und Fahrdynamikregelungen - Klärung der Software Schnittstellen und Integration von Basissoftware, Firmware und Applikationssoftware - Durchführung von ... (mehr)

24.05.2012 bei jobpilot.at

Applikationsingenieur(-in) Verbrennungsmotoren

MAGNA POWERTRAIN Engineering Center Steyr GmbH & Co KG / Festanstellung

Magna Powertrain ist weltweit führender Zulieferer für die Automobilindustrie mit umfangreicher Kompetenz in Design, Entwicklung, Erprobung und Herstellung im Bereich Nutzfahrzeuge, Motoren und Motorkomponenten, Antriebsstrangkomponenten und ... (mehr)

11.05.2012 bei karriere.at

Entwicklungsingenieur(-in) Mechanik und Verbrennungsmotoren

MAGNA POWERTRAIN Engineering Center Steyr GmbH & Co KG / Festanstellung

Magna Powertrain ist weltweit führender Zulieferer für die Automobilindustrie mit umfangreicher Kompetenz in Design, Entwicklung, Erprobung und Herstellung im Bereich Nutzfahrzeuge, Motoren und Motorkomponenten, Antriebsstrangkomponenten und ... (mehr)

11.05.2012 bei karriere.at

Entwicklungsingenieur/in

ePunkt in Steyr, Oberösterreich / Festanstellung

jobAd { font-size: 11px; margin-left: auto; margin-right: auto; width: 683px; background-color: White; font-family: Arial, Sans Serif; line-height: 17px; list-style-image: url('http://Jobs.ePunkt.net/Resources/Image/Li.gif'); } jobAd img { border: ... (mehr)

07.05.2012 bei job.at

Senior NVH Simulationsingenieur/in Antriebsstrang

AVL LIST in Graz, Steiermark / Festanstellung

Your Responsibilities: Rechnerische Analyse und Optimierung des akustischen Verhaltens des Antriebsstranges, dessen Komponenten und Einfluss auf die Fahrzeugakustik Aufbau von Berechnungsmodellen (FEM, MKS) Durchführung der dynamischen und ... (mehr)

19.03.2012 bei karriere.at

Basis-Software-Entwickler /in

MAGNA Powertrain AG & Co KG in Lannach, Steiermark / Festanstellung

Ihre Hauptaufgaben: Organisationseinheit ist verantwortlich für die Entwicklung von Verteiler- und Achsgetrieben in Zusammenarbeit mit den führenden Automobilherstellern. Das beinhaltet die Steuerung von Systemlieferanten sowie die vollständige ... (mehr)

08.03.2012 bei karriere.at

Entwicklungsingenieure/innenGetriebe Software

AVL LIST in Steyr, Oberösterreich / Festanstellung

Your Responsibilities: Entwicklung von Getriebesteuerungen, Antriebsstrang- und Fahrdynamikregelungen Klärung der Software Schnittstellen und Integration von Basissoftware, Firmware und Applikationssoftware Durchführung von Versuchen und Messungen ... (mehr)

20.03.2012 bei karriere.at

Sachgebietsspezialist Softwareentwicklung FEMFAT (m/w)

MAGNA POWERTRAIN Engineering Center Steyr GmbH & Co KG / Festanstellung

Magna Powertrain ist weltweit führender Zulieferer für die Automobilindustrie mit umfangreicher Kompetenz in Design, Entwicklung, Erprobung und Herstellung im Bereich Nutzfahrzeuge, Motoren und Motorkomponenten, Antriebsstrangkomponenten und ... (mehr)

19.03.2012 bei karriere.at

Funktionssoftwareentwickler/in

MAGNA Powertrain AG & Co KG in Lannach, Steiermark / Festanstellung

Sprachauswahl:   Firmenlogo, verlinkt auf www.magnapowertrain.com Magna Powertrain ist weltweit führender Zulieferer für die Automobilindustrie mit umfangreicher Kompetenz in Design, Entwicklung, Erprobung und Herstellung im Bereich ... (mehr)

22.03.2012 bei stepstone.at

Software Experte C / .NET (m/w)

MAGNA POWERTRAIN Engineering Center Steyr GmbH & Co KG / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Und Herausforderungen bei uns: Arbeiten Sie gemeinsam mit einem hochmotivierten Softwareteam an der Entwicklung der technischen Simulationssoftware KULI (www.kuli.at) Unterstützen Sie uns mit Ihrer Erfahrung im Bereich C / .NET, die ... (mehr)

24.04.2012 bei karriere.at
28 aktuelle Software Antriebsstrang Jobs am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.