Jobs für Steiermark Kärnten in Klagenfurt

1 - 4 von 4 Stellenanzeigen

Bauleiter/in Stahlrohrleitungsbau

STRABAG SE in Klagenfurt, Kärnten / Festanstellung

Begleiten Sie uns auf dem Weg zur Nr. 1 der Bauindustrie in Europa. Werden Sie ein Teil von uns! STRABAG SE ist einer der führenden europäischen Bautechnologiekonzerne und in über 60 Ländern mit 76.900 Mitarbeitern weltweit vertreten. Wir suchen ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Projekttechniker Kälte- / Klimatechnik (m/w)

ALPINE ENERGIE Österreich GmbH in Klagenfurt, Kärnten / Festanstellung

Logo: ALPINE Bau GmbH Als Mitglied der ALPINE Holding versteht sich die ALPINE-ENERGIE Gruppe als Hochtechnologiedienstleister in allen elektrotechnischen Bereichen rund um Energieerzeugung, -transport und -anwendung. Die Sparte Technische Wartung ... (mehr)

10.05.2012 bei karriere.at

Verkauf im Innen und Aussendienst

Klagenfurt, Kärnten / Festanstellung

Fuer unseren Kunden suchen wir ab sofort auf karriere.info: Verkauf im Innen und Aussendienst als Technischer, Vertriebsmitarbeiterin in der Kategorie Verkauf, Kundenbetreuung, Service, in Österreich, Kärnten, Niederösterreich, Salzburg, ... (mehr)

14.12.2011 bei karriere.info

Electronic Engineer (m/w) Softwareentwicklung

Klagenfurt, Kärnten / Festanstellung

Fuer unseren Kunden suchen wir ab sofort auf karriere.info: Electronic Engineer (m/w) Softwareentwicklung als Softwareentwicklerin in der Kategorie Edv, It, Organisation, in Österreich, Burgenland, Kärnten, Niederösterreich, Salzburg, Steiermark, ... (mehr)

12.12.2011 bei karriere.info
4 aktuelle Steiermark Kärnten Jobs in Klagenfurt am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Ähnliche Suchen

Jobs International

Bewerbungstipps

  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletVersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nicht mit der Post, wenn ausdrücklich eine Online Bewerbung erwünscht ist.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
© 2012 Renego