Jobs für Support Administration in Linz

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IT Techniker (m/w)

EUROJOBS GmbH in Linz, Kärnten / Festanstellung

+ IT Techniker (m/w) Job-ID: 712 www.aergos.com AERGOS ist ein Personaldienstleister mit einer spezifischen Ausrichtung auf die Bereiche Kommunikationstechnik, Elektrotechnik und Höhenarbeit + IT Techniker (m/w) Aufgabe: Administration von ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

IT-Techniker/in

ALPINE ENERGIE Österreich GmbH in Linz, Kärnten / Festanstellung

Logo: ALPINE Bau GmbH Als Mitglied der ALPINE Holding versteht sich die ALPINE-ENERGIE Gruppe als Hochtechnologiedienstleister in allen elektrotechnischen Bereichen rund um Energieerzeugung, -transport und -anwendung. Maßgeblich beteiligt an einem ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Systemadministrator/in

ePunkt in Linz, Kärnten / Festanstellung

jobAd { font-size: 11px; margin-left: auto; margin-right: auto; width: 683px; background-color: White; font-family: Arial, Sans Serif; line-height: 17px; list-style-image: url('http://Jobs.ePunkt.net/Resources/Image/Li.gif'); } jobAd img { border: ... (mehr)

07.05.2012 bei job.at

Assistent/in für die Business Administration Steelplants, Mini Mills ﹠ Environmental Technology

Linz, Kärnten / Festanstellung

Oö-Linz, Job ID: 89024 Job Familie: Administration & Support Ort: Linz / Turmstraße 44 Art der Anstellung: Vollzeit Die Business Unit Metals Technologies (Linz, Österreich) im Siemens-Sektor Industry ist ein weltweit führender Lifecycle-Partner ... (mehr)

15.03.2012 bei jobpilot.at

Junior IT-System Consultant (m/w)

Imtech ICT Austria GmbH in Linz, Kärnten / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Aufbau und Administration von Microsoft Infrastrukturen, First Level Support Ihr Profil, Studium oder abgeschlossen Berufsausbildung in der IT-Branche, Citrix Kenntnisse Version 4.0 bis 6.5 Gute Windowskenntnisse: 2000/XP/WIN7/Server ... (mehr)

27.04.2012 bei karriere.at

EDV Techniker/in

I.K. Hofmann GmbH in Linz, Kärnten / Festanstellung

Ihre Aufgabe: Durchführung eines optimalen, kundenorientierten und wirtschaftlichen IT-Client-Betriebes, Installation, Konfiguration und Wartung der Systeme inkl. Applikationssupport, Verantwortung über die IT-Infrastruktur bzw. Hard- Software, ... (mehr)

04.04.2012 bei karriere.at

Systemadministrator/in

ePunkt Internet Recruiting in Linz, Kärnten / Festanstellung

Unser Kunde ist ein im deutschsprachigen Raum einzigartiges Innovationszentrum, das durch die Kombination der Kernkompetenzen im Bereich Medien, Pädagogik, Kommunikations- und Informationstechnologie neue Impulse in der Bildungslandschaft setzt. ... (mehr)

27.03.2012 bei karriere.at

Mitarbeiter/in IT/Treasury Mid-Office

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG in Linz, Kärnten / Festanstellung

Wir sucheneine engagierte Persönlichkeit für den Bereich IT/Treasury Mid-Office Tätigkeitsschwerpunkte Projektorientierte Umsetzung von IT-Eigenentwicklungen im Umfeld des Kernbereichs Treasury (Konzept- und Pflichtenhefterstellung, ... (mehr)

09.03.2012 bei karriere.at

Systemadministrator/in

Linz, Kärnten / Festanstellung

Oö-Linz, Aufgabengebiet: - Konzepterstellung und Design - Implementierung, Dokumentation und Administration der vorhandenen Infrastruktur - Support der User und Troubleshooting - Durchführung von Netzwerkanalysen - Betreuung Das Krankenhaus der ... (mehr)

21.03.2012 bei jobpilot.at

Software Engineer - Business Intelligence (m/w)

Logicx consulting & workflow integration GmbH in Linz, Kärnten / Festanstellung

Wir sind ein innovatives Unternehmen an den Standorten Klagenfurt und Linz. Getragen von der Kreativität und Dynamik unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegen unsere gefragten Kernkompetenzen in der übersichtlichen Darstellung komplexer ... (mehr)

21.03.2012 bei karriere.at
10 aktuelle Support Administration Jobs in Linz am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Bewerbungstipps

  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletSorgen Sie dafür, dass alle Informationen inklusive Bewerbungsfoto auf dem aktuellen Stand sind.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletEine Jobsuchmaschine Österreich unterstützt Sie nicht nur bei der Online Jobsuche. Sie bietet mit ihren Jobsuche Tipps Österreich auch wertvolle Informationen rund um das Bewerbungsgespräch an.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.