Jobs für Support Applikationen

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Software-Entwickler „medizinische Applikationen“ (m/w)

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Ihre Aufgaben: - Weiterentwicklung und Wartung bestehender und neuer Applikationen des international verwendeten Krankenhausinformationssystems "ORBIS" im Bereich medizinischer Pflege - Mitarbeit bei der Spezifikation - Unterstützung der ... (mehr)

23.05.2012 bei jobpilot.at

SAP Support Mitarbeiter (m/w)

Squadra Personal Services in Wien, Wien / Festanstellung

Full Service heißt für uns volle Aufmerksamkeit. Unser Name ist Programm. SQUADRA, also Team, Mannschaft. Wir organisieren rasch und kompetent nationales und internationales Personalservice. Für unseren Kunden, einem renommierten Konzernim ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

WebentwicklerIn/ProgrammiererIn

Pulpmedia GmbH in Linz, Kärnten / Festanstellung

Wir schwimmen nicht mit dem Strom, sondern heben uns durch innovative Ideen von der breiten Masse ab. Die neuen Medien, ein ständig pulsierender und sich verändernder Pool an Kommunikationsmöglichkeiten, sind unser Aufgabengebiet und sie bringen ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

IT:Mitarbeiter (m/w) Bereich Retail

TipTopJob / Festanstellung

Unser Kunde ist ein weltweit ttiges Konzernunternehmen, welches sowohl auf internationaler, als auch uaf nationaler Ebene groe Anerkennung geniet. Hchst motivierte Mitarbeiter/innen, interkulturelle Kompetenz und auch kooperatives Miteinander, ... (mehr)

23.05.2012 bei tiptopjob.com

Techniker für ICT Delivery (m/w)

Kapsch BusinessCom AG in Dornbirn, Vorarlberg / Festanstellung

Techniker für ICT Delivery (m/w), Kapsch BusinessCom AG, Dornbirn 23.05.2012 Aufgabenbereich Implementieren und Integration von Kommunikations- und Collaborations-Lösungen führender Hersteller in unterschiedlichen Netzwerk und IT Umgebungen ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

IT-Support Mitarbeiter/in

Nessus GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n): IT-Support Mitarbeiter/in IT-Support Mitarbeiter/in NESSUS ist ein bekannter Wiener Internet Service Provider mit einer starken Ausrichtung auf die Betreuung von hochverfügbaren Linux Server ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

Mitarbeiter Kundensupport (1st/2nd Level) (m/w)

IVM Technical Consultants / Festanstellung

Nr. 4103.15 IVM ist als technisch-wissenschaftlich orientiertes Unternehmen in vielen Sparten der Technik engagiert. Wir bieten Dienstleistungen im Rahmen von technischem Consulting, Projektunterstützung, Auftragsforschung und Entwicklung für die ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

IT Projekt- und Demandmanager(in) für Supply Chain Management (SCM) und Quality Mangement (QM)

Siemens AG Österreich in Linz, Kärnten / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Steuerung der Entwicklung und Pflege der IT-Applikationen zur Unterstützung des SCM- & QM-Prozesses, Planung und Steuerung der IT Kosten für o.a. Applikationen, Ausarbeitung von fachlichen oder kostenseitigen Optimierungsmaßnahmen, ... (mehr)

17.05.2012 bei karriere.at

Junior SAP-Application Service - Inhouse (m/w)

Teufelberger GesmbH in Wels, Kärnten / Festanstellung

Als führender Hersteller von Stahlseilen, Seilen aus Kunststofffasern und Transportverpackungen aus Kunststoff mit mehreren Standorten im In- und Ausland sehen wir die Informationstechnologie als wesentlichen Erfolgsfaktor. Von Wels aus betreuen ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

EDV-SpezialistIn/InformatikerIn im Bereich Fahrgast-Informationssysteme

ÖBB-Personenverkehr AG in Wien, Wien / Festanstellung

EDV-SpezialistIn/InformatikerIn im Bereich Fahrgast-Informationssysteme Region: Burgenland / Niederösterreich / Wien Dienstort: 1220 Wien, Wagramer Straße 17-19 Organisationseinheit: ÖBB-Personenverkehr AG / PERSONENVERKEHR AG Die ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at
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Bewerbungstipps

  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.