Jobs für Support Applikationsbetrieb in Graz

Jobs für Support Applikationsbetrieb in Graz (0)

Junior Operations and Support Manager (m/w)

INFONOVA GmbH in Graz, Steiermark / Festanstellung

Junior Operations and Support Manager (m/w) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet beinhaltet: Systemmanagement von unterschiedlichen, professionellen Software-Lösungen und IT-Infrastrukturen für unsere Kunden Schnittstelle zwischen unseren Kunden und ... (mehr)

24.05.2012 bei karriere.at

Operations and Support Engineer (m/w)

INFONOVA GmbH in Graz, Steiermark / Festanstellung

Operations and Support Engineer (m/w) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet beinhaltet: Fehleranalyse und -behebung von komplexen Problemen in IT-Systemen unserer Kunden Verantwortung für Kundenanfragen zu den IT-Systemenüber den gesamten Lebenszyklus ... (mehr)

24.05.2012 bei karriere.at

Operations and Support Developer (m/w)

INFONOVA GmbH in Graz, Steiermark / Festanstellung

Operations and Support Developer (m/w) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet beinhaltet: Analyse, Entwicklung und Optimierung von JAVA (J2EE) basierten, professionellen Software -Lösungen für unsere Kunden Zusammenarbeit mit Technologie- / ... (mehr)

24.05.2012 bei karriere.at

Leitung Projektmanagement fr Service (m/w)

TipTopJob in Graz, Steiermark / Festanstellung

Ihre Aufgabe: In dieser Funktion leiten Sie die Abteilung Project Management im Customer Service and Support und sind sowohl fr die Kollegen der Projektleitung, als auch die Projektassistenz sowie das Servicemanagement verantwortlich. Sie wickeln ... (mehr)

23.05.2012 bei tiptopjob.com

SAP Inhouse Consultant (m/w)

Graz, Steiermark / Festanstellung

ST-Graz, Your Responsibilities: - Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support - Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Projekte - Dokumentation, Schulung Mit über 5250 Mitarbeitern ist AVL das weltweit größte private Unternehmen ... (mehr)

24.05.2012 bei jobpilot.at

Consultant SAP Logistic (m/w)

Atos IT Solutions and Services GmbH in Graz, Steiermark / Festanstellung

Consultant SAP Logistic (m/w) Kennziffer 126258 Land Österreich Ort Wien oder Graz Über Atos Atos ist ein internationaler Anbieter von IT-Dienstleistungen mit einem Jahresumsatz von 8,7 Milliarden Euro und 78.500 Mitarbeitern in 42 Ländern. Der ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Berufseinstiegsprogramm HTL (m/w)

Anton Paar GmbH in Graz, Steiermark / Festanstellung

Berufseinstiegsprogramm HTL Anton Paar GmbH Graz Dieses Berufseinstiegsprogramm richtet sich an HTL-Absolventinnen und -Absolventen mit gutem oder ausgezeichnetem HTL-Abschluss, vorzugsweise aus den Bereichen E-Technik und Maschinenbau. Es gibt euch ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Customer Support Mitarbeiter (m/w)

Anton Paar GmbH in Graz, Steiermark / Festanstellung

Customer Support Mitarbeiter (m/w) Anton Paar GmbH Graz Anforderungen: HTL-Abschluss Grundlegende Kenntnisse Maschinenbau Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement Englisch in Wort und Schrift Aufgabenbereich: Beantwortung technischer ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

Supportmitarbeiter SW (m/w)

Knapp AG in Graz, Steiermark / Festanstellung

Supportmitarbeiter SW (m/w)Ihr Aufgabengebiet: Selbständige Übernahme , Bearbeitung und Dokumentation von Hotline Anfragen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen Projektübernahme in Zusammenarbeit mit dem Field Engineer Ergänzung ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

1st Level Supporter/in (Voll- bzw. Teilzeit)

PIDAS Österreich Gesellschaft m.b.H. in Graz, Steiermark / Festanstellung

Zur Verstärkung unserer Grazer "Shared Service Factory" suchen wir ab sofort einen/eine 1st Level Supporter/in. 1st Level Supporter/in (Voll- bzw. Teilzeit) Ihre Aufgaben Als IT-Supporter/in im 1st Level nehmen Sie telefonisch und per Mail ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at
0 aktuelle Support Applikationsbetrieb Jobs in Graz am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Bewerbungstipps

  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletArgumentieren Sie aus Sicht des Unternehmens. Was bringen Sie an Berufserfahrung und Fähigkeiten mit, die für die Firma relevant sind? Diese Punkte sollten bei Ihrer Vorstellung im Vordergrund stehen.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
© 2012 Renego