Jobs für Teilzeit in Amstetten

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Verkäufer/in Möbel

Rudolf Leiner Ges.m.b.H in Amstetten, Niederösterreich / Festanstellung

Arbeitsort: AmstettenKennung: L113-2012-000788Bereich: Bad und VorzimmerEintrittsdatum: 03.09.2012Berufserfahrung: erforderlichArbeitszeit: Voll- und Teilzeit 30hIhre Aufgaben: Planungswünsche des Kunden entgegennehmen und ausmessen ... (mehr)

23.05.2012 bei careesma.at

Kommissionierer/in für Amstetten - Teilzeit 30 Wochenstunden

KASTNER GroßhandelsgesmbH in Amstetten, Niederösterreich / Festanstellung

Das KASTNER Team sucht für unseren Standort in Amstetten eine/n Kommissionierer/in für verschiedene Bereiche - Teilzeit 30 Wochenstunden Ihre Aufgaben: Sammeln der Kundenaufträge mit Hilfe eines Scannergerätes und einem elektrischen... (mehr)

21.05.2012 bei careesma.at

Finanzdienstleistungskaufmann/frau, Kundenberater/in

Werner Zainzinger MBA, Landesdirektor für die OVB in Amstetten, Niederösterreich / Festanstellung

Wir bieten: Voll- und Teilzeit möglich. Sie erhalten volle Unterstützung von Anfang an! Laufende Aus- und Weiterbildung! Es stehen Ihnen für Ihren Weg nach oben alle Möglichkeiten offen! Sie entscheiden bis wann Sie was erreichen wollen! Wir ... (mehr)

07.05.2012 bei karriere.at

Verkäufer/in Möbel

Rudolf Leiner Ges.m.b.H in Amstetten, Niederösterreich / Festanstellung

Arbeitsort: AmstettenKennung: L113-2012-000753Bereich: Großmöbel, ImpulsEintrittsdatum: ehest möglichBerufserfahrung: erforderlichArbeitszeit: Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben: Planungswünsche des Kunden entgegennehmen und ausmessen ... (mehr)

26.04.2012 bei careesma.at

Softwareentwicklung m/w

ePunkt Internet Recruiting in Amstetten, Niederösterreich / Festanstellung

Unser Kunde zählt zu den bekanntesten internationalen Konzernen in den Bereichen Schalungstechnik und Ladenbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zur sofortigen Einstellung eine/n erfahrene/n Jetzt Online bewerben Software Entwickler/in C# ... (mehr)

10.04.2012 bei karriere.at
5 aktuelle Teilzeit Jobs in Amstetten am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

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Bewerbungstipps

  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
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