Jobs für Teilzeit Beschäft

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Shop Mitarbeiter/in - Teilzeit

Hutchison 3G Austria in Linz, Kärnten / Festanstellung

Steigen Sie ein, steigen Sie auf. Shop Mitarbeiter/in, Linz Teilzeit Bereich: Commercial.Sales Sie können und wollen MEHR als "nur" Handys verkaufen. Wenn auch noch Kundenberatung und -betreuung einen Job für Sie erst abwechslungsreich macht, dann ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Shop Mitarbeiter/in Linz Teilzeit

Linz, Kärnten / Festanstellung

Oö-Linz, Sie können und wollen MEHR als "nur" Handys verkaufen? Wenn auch noch Kundenberatung und -betreuung einen Job für Sie erst abwechslungsreich macht, dann sind Sie der/die Richtige, um unsere Multimediaprodukte am Markt für unsere Kunden ... (mehr)

24.05.2012 bei jobpilot.at

Team-Assistent/-in - Teilzeit (30 Stunden)

Delta Holding GmbH in Wels, Kärnten / Festanstellung

DELTA zählt zu den führenden österreichischen Unternehmen in den Bereichen Architektur, Generalplanung, Baumanagement, EDV & IT, Nachhaltiges Bauen sowie Recht und Konfliktmanagement. Wir betreuen unsere Kunden international mit Schwerpunkt in ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Liegenschaftsmanager/in Teilzeit 20 Std./Woche

ASFINAG Service GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

ASFINAG, Autobahnen- und Schnellstraßenfinanzierungs AG Offene Positionen ASFINAG Unternehmen Unterwegs Straßennetz Maut Verkehrssicherheit Immobilien Investor Relations ASFINAG International Presse Karriere EN verkleinern zuruecksetzen ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Marketingassistent/in Teilzeit

Delta Netconsult GmbH in Wels, Kärnten / Festanstellung

DELTA zählt zu den führenden österreichischen Unternehmen in den Bereichen Architektur, Generalplanung, Baumanagement, EDV & IT, Nachhaltiges Bauen sowie Recht und Konfliktmanagement. Wir betreuen unsere Kunden international mit Schwerpunkt in ... (mehr)

23.05.2012 bei karriere.at

Abwäscher (m/w) - Vollzeit oder Teilzeit

Kulinarik Gastronomie und Frischküche GmbH in Hörsching, Oberösterreich / Festanstellung

Unternehmen: Business CateringEintrittsdatum: ab sofortEinsatzort: 4063 Hörsching, Wacker Neuson Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger m. geringer BerufserfahrungBeschäftigungsausmaß: Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben: Abwasch von Weiß- und... (mehr)

23.05.2012 bei careesma.at

WESTsteward (m/w)

Westbahn Management GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

WESTsteward (m/w) Standort: Salzburg Beschäftigung: Teilzeit (30 Std./Woche), vorwiegend an den Tagen FR-SO Zufriedene Kunden sind für Sie die größte Motivation im Job und Sie haben den Ehrgeiz, Tag für Tag das beste Bordservice der Welt zu ... (mehr)

23.05.2012 bei unijobs.at

Call Center Mitarbeiter/In (Inbound)

I.K. Hofmann GmbH in Rohrbach, Niederösterreich / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Weiterverbinden von eingehenden Anrufen und Weiterleitung von E-Mails, Aufnahme von Anruferdaten und deren inhaltlichen Anliegen, Auskünfte und Beratung (z.B. bezüglich Erreichbarkeit, Zuständigkeit sowie Produkt- und ... (mehr)

24.05.2012 bei karriere.at

ModeberaterIn

PSC Personalmanagement GmbH in Voitsberg, Steiermark / Festanstellung

Anforderungen: - Berufserfahrung - gepflegtes Erscheinungsbild - teamfähig - Freude am Umgang mit Menschen und dem Verkauf von trendiger, junger Mode Für ein Modehaus im Bezirk Voitsberg suchen wir eine/n ModeberaterIn im Bereich junge Mode. Es ... (mehr)

23.05.2012 bei steirerjobs.at

Buffetkraft (m/w) inkl. Küchenhilfstätigkeiten für 30 Stunden/Woche

Kulinarik Gastronomie und Frischküche GmbH / Festanstellung

Unternehmen: Business CateringEintrittsdatum: ab Anfang JuniEinsatzort: 4600 Wels, TGW Logistics Group GmbH Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger m. geringer BerufserfahrungBeschäftigungsausmaß: Teilzeit Aufgaben: Vorbereitung und Bestückung ... (mehr)

23.05.2012 bei careesma.at
148 aktuelle Teilzeit Beschäft Jobs am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletErscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch nicht zu spät. Planen Sie lieber etwas mehr Zeit ein.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
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