Jobs in Völkermarkt

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Produktionsmitarbeiter/in

Büroring Personalmanagement GmbH in Völkermarkt, Kärnten / Festanstellung

Büroring Personalmanagement GmbH sucht in Völkermarkt eine/n Produktionsmitarbeiter/in (ID-Nummer: 251433) (mehr)

17.05.2012 bei stepstone.at

Produktionsmitarbeiter/in

karriere.info in Völkermarkt, Kärnten / Festanstellung

Fuer unseren Kunden suchen wir ab sofort auf karriere.info: Produktionsmitarbeiter/in als Produktionsfacharbeiterin in der Kategorie Facharbeit, Gewerbe, Produktion, in Österreich, Kärnten, Völkermarkt. (mehr)

12.05.2012 bei karriere.info

Produktionsmitarbeiter/in

Büroring Personalmanagement GmbH in Völkermarkt, Kärnten / Festanstellung

Wir suchen ab dem 04.06.12 eine/n Produktionsmitarbeiter/in für den Bereich Gewerbliches Personal. in Kärnten / Völkermarkt ( Ref.Nr: 901_PRS0148 ) Ihr Aufgabenbereich : Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in der Metallbranche, sucht zur ... (mehr)

10.05.2012 bei karriere.at

Personalverrechner (w/m)

MANPOWER GmbH in Völkermarkt, Kärnten / Festanstellung

Für unseren Kunden im Bezirk Völkermarkt suchen wir zum ehest möglichen Eintritt einen Mitarbeiter (w/m) im Bereich Personalverrechnung auf Basis Teilzeit (20 Stunden/ Woche). Ihre Aufgaben: Lohn- und Gehaltsverrechnung für mehr als 200 ... (mehr)

10.05.2012 bei careesma.at

Personalverrechner (m/w)

karriere.info in Völkermarkt, Kärnten / Festanstellung

Fuer unseren Kunden suchen wir ab sofort auf karriere.info: Personalverrechner (m/w) als Personalverrechnerin in der Kategorie Personalwesen, in Österreich, Kärnten, Völkermarkt. (mehr)

10.05.2012 bei karriere.info

Suche verlässliche(n) und kompetente(n) HundesitterIn Raum Völkermarkt

Völkermarkt, Kärnten / Festanstellung

Ich suche für meine 3 Fellnasen (2 Deutsche Doggen, 1 Saarloos Wolfshund) für Ausnahmesituationen verlässlichen und kompetenten Hundesitter. Da ich zur Zeit Studentin bin und mein Mann Berufssoldat... (mehr)

07.05.2012 bei betreut.at

Prüfstandstechniker (m/w)

karriere.info in Völkermarkt, Kärnten / Festanstellung

Fuer unseren Kunden suchen wir ab sofort auf karriere.info: Prüfstandstechniker (m/w) als Pruefstandstechnikerin in der Kategorie Technik, Ingenieurwesen, in Österreich, Kärnten, Völkermarkt. (mehr)

26.04.2012 bei karriere.info

Prüfstandsingenieur Kalttest (m/w)

karriere.info in Völkermarkt, Kärnten / Festanstellung

Fuer unseren Kunden suchen wir ab sofort auf karriere.info: Prüfstandsingenieur Kalttest (m/w) als Pruefstandstechnikerin in der Kategorie Technik, Ingenieurwesen, in Österreich, Kärnten, Völkermarkt. (mehr)

26.04.2012 bei karriere.info

Lehrling zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel für Völkermarkt gesucht!

Völkermarkt, Kärnten / Festanstellung

Anbieter: Dänisches Bettenlager... Das ist deine Chance! Als Lehrling bei uns lernst du schnell alles, worauf... Von: 25.04.2012 14:38 · Ort: A-9100 Völkermarkt, Kärnten Diese Stellenanzeige Nr. 104.987.894: ansehen · merken · weiterempfehlen (mehr)

25.04.2012 bei gigajob.com

Prüfstandsingenieur Kalttest (w/m)

MANPOWER GmbH in Völkermarkt, Kärnten / Festanstellung

Unser Kunde entwickelt und produziert maßgeschneiderte Abgasturbolader fürPkw sowie leichte Nutzfahrzeuge. Für die Niederlassung im Unterkärntner Raum suchen wir einen Prüfstandsingenieur Kalttest (w/m). Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme und ... (mehr)

24.04.2012 bei careesma.at
30 aktuelle Jobs in Völkermarkt am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Bewerbungstipps

  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletVerzichten Sie bei der Online Jobbewerbung nicht auf ein persönliches Anschreiben. Auch wenn viele Bewerbungsformulare dieses nicht mehr verlangen, sollte man sich die Mühe machen und in einem Anschreiben begründen, warum man sich auf die Stelle bewirbt.
  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletVerwenden Sie Bewerbungsunterlagen nicht mehrfach. Knicke, Flecke, Anmerkungen und Lesespuren wirken unseriös und führen dazu, dass Ihre Bewerbung sofort aussortiert wird.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.