Jobs für Vollzeit Account

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Senior Accountant (m/w)

Novartis Pharma GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Die Betreuung der Kreditorenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Vertragspartner (inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen), die Unterstützung bei der termingerechten Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen unter ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Accounting Mitarbeiter m/w

The Ritz-Carlton in Wien, Wien / Festanstellung

"We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen" Unser Team von professionellen Dienstleistern sucht eine Dame oder einen Herrn als Accounting Mitarbeiter m/w Zu ihren zukünftigen Aufgaben gehören: · Erstellung und Erfassung von ... (mehr)

23.05.2012 bei hotelcareer.at

Roomservice Coordinator (m/w) Operator

The Ritz-Carlton in Wien, Wien / Festanstellung

"We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen" Unser Team von professionellen Dienstleistern sucht eine Dame oder einen Herrn als Roomservice Coordinator (m/w) Operator Für diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir ... (mehr)

23.05.2012 bei hotelcareer.at

Key Account Manager/in (HM)

SIEMENS Personaldienstleistungen GmbH in Linz, Kärnten / Festanstellung

Key Account Manager/in (HM) Siemens Personaldienstleistungen ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Personalüberlassung. Unser Kunde ist ein professioneller Partner der internationalen Stahlindustrie und bietet für viele Branchen und ... (mehr)

16.05.2012 bei job.at

Oracle Finance Business System Analyst (m/f)

Knowles Electronics Austria GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Oracle Finance Business System Analyst (m/f) Stellen-ID: 7122 Standort: Österreich, Wien Erforderliche Berufserfahrung: 3-5 Jahre Funktion: Vollzeit Kollektivvertrag: Elektro- und Elektronikindustrie Mindest-KV: 42.412,- p.a. Das tatsächliche ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Allround - Debitorenbuchalter/in (SH)

SIEMENS Personaldienstleistungen GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Allround - Debitorenbuchalter/in (SH) Siemens Personaldienstleistung ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Personalüberlassung. Der konzerninterne Bereich Accounting & Controlling bietet Dienstleistungen für den gesamten CEE Cluster ... (mehr)

16.05.2012 bei job.at

Marketing Manager/in Gebäudetechnik

TTI Personaldienstleistung GmbH in Linz, Kärnten / Festanstellung

beruf marketing manager/in gebäudetechnik land oberösterreich, raum linz angebot unser auftraggeber, ein führender internationaler anbieter von kunststoffsystemen, sucht zum ehest möglichen eintritt eine/n marketing manager m/w in der gebäude- ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Buchhalter/in bis Rohbilanz

UNITIS Personalberatung GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Laufende Buchhaltung bis zur Rohbilanz (Buchung der Eingangsrechnungen, Kassa, Bank) Verantwortung für das Anlagevermögen, Abstimmung der Forderungen mit Kunden im CEE-Raum, Umsatzsteuervoranmeldungen und Statistikmeldungen im ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Key Account Manager/in West (Vollzeit)

Dr. Dr. Wagner GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Mit insgesamt 16 Betrieben in ganz Österreich ist die Dr. Dr. Wagner GmbH eine der größten Unternehmensgruppen auf dem Gebiet der Kur, Rehabilitation und Pflege. Wir suchen ab sofort Key Account Manager/in West (Vollzeit) Ihre Aufgaben: ... (mehr)

15.05.2012 bei karriere.at

Dreisprachiger Key Account Manager (m/w)

International Talents in Wien, Wien / Festanstellung

Dreisprachiger Key Account Manager (m/w) Das Unternehmen Unser Kunde ist ein namhaftes Industrieunternehmen, das weltweit tätig ist. Zur tatkräftigen Unterstützung des internationalen Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen ... (mehr)

11.05.2012 bei karriere.at
46 aktuelle Vollzeit Account Jobs am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

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Bewerbungstipps

  • bulletNennen Sie kein zu hohes Gehalt. Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall, welche Gehaltshöhe für die angestrebte Position üblich ist.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletNutzen Sie die Jobsuche Tipps Österreich, um Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu formulieren. Das erhöht Ihre Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  • bulletBeachten Sie bei Ihrer Bewerbung über die Jobsuchmaschine Schweiz unbedingt die Angaben zur Bewerbungsfrist. Spätere Bewerbungen werden in der Regel nicht berücksichtigt.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
  • bulletEine Jobsuchmaschine Österreich unterstützt Sie nicht nur bei der Online Jobsuche. Sie bietet mit ihren Jobsuche Tipps Österreich auch wertvolle Informationen rund um das Bewerbungsgespräch an.
  • bulletVersenden Sie kein altes Bewerbungsfoto. Das Foto sollte maximal ein Jahr alt sein.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.