Jobs für Vollzeit Administration in Wien

1 - 10 von 40 Stellenanzeigen

HR Mitarbeiter - Teilzeit (m/w)

Bosch Österreich in Wien, Wien / Festanstellung

HR Mitarbeiter, Teilzeit (m/w) WienHR Mitarbeiter, Teilzeit (m/w)AdministrationDer Name Bosch steht weltweit für innovative Technik und Qualität. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere Spitzenposition behaupten und auch in wirtschaftlicher ... (mehr)

24.05.2012 bei karriere.at

Mitarbeiter/in - Sales Administration

Büroring Personalmanagement GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Wir suchen ab dem 01.06.12 eine/n Mitarbeiter/in, Sales Administration für den Bereich Büro/kaufmännischer Bereich. in Wien/Umgebung / Wien ( Ref.Nr: 103WAK0207-SALES-ADMIN ) Ihr Aufgabenbereich : Für einen renommierten und innovativen ... (mehr)

21.05.2012 bei karriere.at

Auftragsbearbeitung Administration und Mahnwesen

UNITIS Personalberatung GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Tägliche Kontrolle von Kontoauszügen und Gebührenrückerstattungen, Verbuchen von Rechnungen, Bankbuchungen, Saldenbestätigungen, Bearbeitung des Mahnwesens, Analyse und Klärung von Zahlungsdifferenzen, Interne Kommunikation zu ... (mehr)

15.05.2012 bei karriere.at

Personalverrechner/in - Vollzeit

Nordsee Gesellschaft m.b.H in Wien, Wien / Festanstellung

Aufgabengebiet: Durchführung der monatlichen Personalverrechnung in dpw für 500 MitarbeiterInnen in einem Team von 2 Personen Allgemeine Personaladministration (Eintritte, Austritte, Änderungen) Reisekostenabrechnung mit dpw Ansprechpartner ... (mehr)

16.05.2012 bei careesma.at

Mitarbeiter IT / Systemadministrator (m/w)

G4S Secure Solutions AG in Wien, Wien / Festanstellung

Als weltweit größtes Sicherheitsunternehmen verstärken wir unsere Österreich-Zentrale in Wien um einen Mitarbeiter IT / Systemadministrator (m/w) Vollzeit Aufgabengebiet: Systemadministration der Citrix XenApp Umgebung, Wartung und Betreuung der ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

Lohn-/Gehaltsverrechner (m/w)

UNITIS Personalberatung GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Selbstständige Lohn- und Gehaltverrechnung (SAP) Personaladministration und Reiskostenabrechnung, Auskunft und Hilfestellung bei grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragen, Mitwirkung bei Rückstellungen und Jahresabschlüssen, ... (mehr)

16.05.2012 bei karriere.at

SachbearbeiterIn für die Personalverrechnung

ibis acam Bildungs GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Wir sind ein privates Bildungsinstitut mit 80 Seminarzentren in ganz Österreich und suchen für unsere Zentrale in Wien eine/n engagierte/n SachbearbeiterIn für die Personalverrechnung Sie sind für folgende Aufgaben verantwortlich, EDV-Erfassung ... (mehr)

22.05.2012 bei karriere.at

Mitarbeiter/in im Telemarketing (EB)

SIEMENS Personaldienstleistungen GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Mitarbeiter/in im Telemarketing (EB) Siemens Personaldienstleistungen ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Personalüberlassung. Für einen international tätigen Kunden mit Standort in Wien suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in ... (mehr)

16.05.2012 bei job.at

Mitarbeiter/in im Auftragsmanagement (EB)

SIEMENS Personaldienstleistungen GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Mitarbeiter/in im Auftragsmanagement (EB) Siemens Personaldienstleistungen ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Personalüberlassung. Für einen international tätigen Kunden mit Standort in Wien suchen wir ab sofort eine/n ... (mehr)

16.05.2012 bei job.at

Mitarbeiter/in Systemadministration im Webumfeld

ÖAMTC in Wien, Wien / Festanstellung

Mitarbeiter/in Systemadministration im Webumfeld (1010 Wien) Ihre Aufgaben: Verantwortung für Betrieb und Wartung bestehender Systeme (Hardware, Betriebsystem, Datenbank und Middleware) Technische Umsetzung von neuen Anforderungen im Webumfeld, ... (mehr)

10.05.2012 bei karriere.at
40 aktuelle Vollzeit Administration Jobs in Wien am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Erscheinungsdatum

Arbeitsvertrag

Ähnliche Suchen

Jobs International

Bewerbungstipps

  • bulletBereiten Sie sich gründlich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Legen Sie sich Antworten auf Standardfragen zurecht und überlegen Sie, was Sie auf die Frage nach Ihren persönlichen Schwächen und Stärken antworten.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.
  • bulletBegrüßen Sie Ihren Gesprächspartner höflich und freundlich, reichen Sie ihm die Hand und stellen Sie sich kurz mit Namen vor.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletFassen Sie sich bei Ihrer Vorstellung kurz. Möchte das Unternehmen mehr über Sie erfahren, wird der Personalverantwortliche entsprechende Fragen stellen.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletDas Vorstellungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob man zueinander passt. Auch der Arbeitssuchende kann zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle nicht die richtige für ihn ist.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletReden Sie nicht zu viel von sich selbst. Auch wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung verfügen, sollten Sie nur die Kenntnisse erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle von Interesse sind.
© 2012 Renego