Jobs für Vollzeit Administrativer

1 - 10 von 13 Stellenanzeigen

Clinical Trial Assistant (m/w)

Pers-Con Personal Consulting GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, österreichisches Unternehmen, das auf dem Gebiet der klinischen Forschung und der Arzneimittelregistrierung international tätig ist und sich trotz Wachstum einen familiären und kollegialen Charakter ... (mehr)

18.05.2012 bei karriere.at

Administrativer Support (m/w)

POWERSERV in Wien, Wien / Festanstellung

Powerserv ist ein führender Personaldienstleister in Österreich und in insgesamt zehn Ländern vertreten. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in verschiedensten Unternehmen und Branchen. Wir suchen eine/n ... (mehr)

09.05.2012 bei karriere.at

Mitarbeiter/in für das Ärztliche Sekretariat

Krankenhaus Göttlicher Heiland in Wien, Wien / Festanstellung

Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für das Ärztliche Sekretariat Vollzeit/Teilzeit Hauptaufgaben Schreiben von Befunden (Patientenbriefe, OP-Berichte, Konsile etc.) Durchführung organisatorischer, administrativer Aufgaben betreffend ... (mehr)

09.05.2012 bei karriere.at

BuchhalterIn (Vollzeit)

Wien, Wien / Festanstellung

Wien, Ihr Aufgabengebiet: - Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung - Laufender Zahlungsverkehr - Laufende Reportingtätigkeit - Mitarbeit bei Budgetierung, Jahresabschluss und Bilanzierung - Übernahme allgemeiner administrativer Agenden Der ... (mehr)

26.04.2012 bei jobpilot.at

BuchhalterIn

VVO Verband d Versicherungsunternehmungen Österreichs in Wien, Wien / Festanstellung

Der Verband der Versicherungsunternehmen Österreichs (VVO) ist die gemeinsame, unabhängige Interessenvertretung der privat tätigen Versicherungsunternehmen Österreichs. Durch modernes, effizientes Lobbying und umfassende Dienstleistungen ... (mehr)

25.04.2012 bei karriere.at

Executive Assistant m/w

EVER Neuro Pharma GmbH in Salzburg, Salzburg / Festanstellung

Ihre Aufgaben: Den Erfolg des international erfolgreichen Unternehmens sind Spirit und Teamgeist der Mitarbeiter von EVER Neuro Pharma. Zum ehesten Eintritt engagieren wir eine/n ambitionierte/n Executive Assistant m/w Aufgabenschwerpunkte: ... (mehr)

02.04.2012 bei karriere.at

Engagierte/r Teamassistent/in

Secretary Plus, Ein Geschäftsbereich der USG People Austria GmbH in Graz, Steiermark / Festanstellung

Das UnternehmenUnser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in Graz und auf Tradition und Innovation gleichermaßen bedacht. Das erfolgreiche Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf als kompetenter und kundenorientierter Betrieb. Wir suchen ... (mehr)

05.04.2012 bei stepstone.at

Team− und Empfangsassistent/in

Secretary Plus, ein Geschäftsbereich von USG People Austria GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Unser Kunde ist einer der führenden Berater für Fragen zur Informationssicherheit in Zentraleuropa mit Niederlassungen in Deutschland und Kanada. Für die Zentrale in Wien suchen wir ab sofort eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem ... (mehr)

28.04.2012 bei stepstone.at

Assistant m/w

Adecco GmbH in Wien, Wien / Festanstellung

Als Weltmarktführer der Personaldienstleister und selbst einer der größten Arbeitgeber der Welt ist es seit über 40 Jahren unsere Aufgabe, Mensch und Arbeit erfolgreich zusammenzubringen. Assistant m/w Stellenangebot Nr. A04 2012A00000823 vom ... (mehr)

04.05.2012 bei karriere.at

Team- und Empfangsassistent/in

Secretary Plus in Wien, Wien / Festanstellung

Team- und Empfangsassistent/in Das Unternehmen Unser Kunde ist einer der führenden Berater für Fragen zur Informationssicherheit in Zentraleuropa mit Niederlassungen in Deutschland und Kanada. Für die Zentrale in Wien suchen wir ab sofort eine ... (mehr)

26.04.2012 bei karriere.at
13 aktuelle Vollzeit Administrativer Jobs am 24.05.2012 gefunden. Finde deinen Traumjob bei Renego!

Bewerbungstipps

  • bulletUnpassend als Bekleidung zum Vorstellungsgespräch sind auch kurze Hosen, sehr kurze Miniröcke und rückenfreie oder ärmellose Shirts.
  • bulletMachen Sie auch konkrete Angaben zum gewünschten Gehalt und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
  • bulletFotos, die Sie privat zeigen, sind nicht als Bewerbungsfotos geeignet. Infrage kommen ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos von einem Fotografen.
  • bulletFüllen Sie das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige so genau wie möglich aus. Machen Sie keine falschen Angaben.
  • bulletNutzen Sie die Chance, auch selbst Fragen zum ausgeschriebenen Job und zum Unternehmen zu stellen. Das Unternehmen erkennt daran, dass Sie ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit haben.
  • bulletHeben Sie bei Ihrer Online Jobbewerbung und im Bewerbungsgespräch die Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die im Stellenprofil erwähnt werden.
  • bulletGehen Sie nicht in Freizeitbekleidung zum Vorstellungstermin. Kleiden Sie sich dem Job entsprechend angemessen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Kleidung sauber und gepflegt aussieht.
  • bulletZu einem Gespräch für einen Bürojob sollten Sie anders gekleidet erscheinen als zu einem Vorstellungstermin bei einem Handwerker.
  • bulletDie Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Je schöner sie optisch gestaltet sind, je klarer sie strukturiert sind und je besser sie sich lesen lassen, desto positiver ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalverantwortlichen hinterlassen.
  • bulletRufen Sie den Personalverantwortlichen an, um mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position zu erhalten. Dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichteter formulieren.
  • bulletBei der Online Jobsuche sollten Sie möglichst detaillierte Angaben dazu machen, was Sie suchen. Nur dann entsprechen die Suchergebnisse Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • bulletInformieren Sie sich im Vorfeld so gut wie möglich über Ihren neuen Arbeitgeber. Wie präsentiert sich das Unternehmen im Internet, in Broschüren, auf Messen und Veranstaltungen?
  • bulletLassen Sie keine Informationen weg, die vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht werden.
  • bulletAuch wenn Sie dringend einen neuen Job suchen, sollten Sie sich nicht auf jede Stelle bewerben. Berücksichtigen Sie ausschließlich Stellenangebote, die Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Sonst wird Ihre Bewerbung sofort aussortiert.